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營口企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-19 16:18:33 高考升學網

1、營口企業退休養老金最新消息

人力資源社會保障部財政部關于調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2019〕24號即使走遠路也不在怕的。那就和小編一起來認識一下吧。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批準，從1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。

一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

三、調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當調整水平。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，于5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實采取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

2、2020年遼寧養老金調整最新消息

省人力資源和社會保障廳、省財政廳7月2日印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（遼人社發〔2020〕14號），從2020年1月1日起，對12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%，惠及全省800余萬退休人員。http://www.dianliangwangluo.com

今年是我省連續第16年提高企業退休人員基本養老金，第5年同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。此次調整，我省按照國家確定的公平與效率相結合的原則，繼續采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。調整辦法和標準具體為：定額調整，仍按照退休時間先后劃分為5檔。掛鉤調整，退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。再按照本人12月領取的統籌內月基本養老金水平的0.8%增加基本養老金。

另外在定額調整和掛鉤調整基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

1.12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元；

2.符合國家規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元；

3.調整基本養老金后，月基本養老金不足2500元的退休（職）人員，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。調整后的月基本養老金最高增加到2500元。

4.企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

調整退休人員基本養老金體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關系到企業和機關事業單位退休人員的切身利益。各地要采取有力措施，確保在2020年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。