廊坊企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、廊坊企業退休養老金最新消息

經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，從2020年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。調整退休人員基本養老金，不僅關系廣大退休人員當前切身利益，也攸關養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

老年意外險放開60歲年齡限制 險企可能面臨微盈利

隨著我國老齡化社會的到來，有關老年人保障的話題備受關注。為應對日益提高的養老、醫療等需求，作為風險管理的保險服務業開始嶄露頭角。近日，四部門聯合發布《關于開展老年人意外傷害保險工作的指導意見》，針對老年人的專屬意外險有望在全國推廣。未來，60歲以上老年人居家生活和外出旅游，哪怕是跳廣場舞時發生意外，均可獲得保險賠償。

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退休人員養老金今年漲6.5% 將惠及全國1億多人

對于養老保險的繳費年限和待遇水平，人社部相關負責人介紹，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡后領取的個人賬戶養老金也就越多。多繳養老保險費是劃算的。 “有些年輕人覺得，不用那么早參保繳費。

養老金并軌改革啟動：近4千萬公職人員將繳養老金

外媒稱，中國將實行養老金改革，數千萬端公家飯碗的公職人員將和企業職工領取同樣水平的養老金，還有一千多萬退休人員的養老金也將受到下調影響，其養老由公家管變成社會管。根據方案，并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

近4000萬公職人員將繳養老金

根據方案，并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。并軌前參加工作，方案實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。此外，養老金計算標準也由身份級別轉為依據參加社會勞動的時間進行均等分配。

2、2020年河北養老金調整最新消息

河北省養老金調整范圍

12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。

其中：機關事業單位按照國務院國發[1986]26號、廳發[1985]67號、廳發[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規定，企業按照勞人險[1983]3號文件規定，按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。

調整辦法和標準

繼續實行統一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

一、定額調整

退休退職人員每人每月增加52元。http://www.dianliangwangluo.com

二、掛鉤調整

1、按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），

2、按照本人12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。

三、傾斜調整

1、對高齡退休退職人員傾斜；

2、對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金，一類地區每月增加20元，二類地區每月增加25元，二類地區每月增加30元，

3、對企業退休軍轉干部，本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平；

4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。

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