東營退休金計算方法,東營退休工資如何計算

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的東營職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

2、在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

3、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。