2019年清遠養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

據了解，清遠市今年參加正常待遇調整人數為73544人，月人均增加額為161.34元，調整后月人均養老金為1488.10元；一次性補繳人員月人均增加額為128.18元，調整后月人均養老金接近800元。

其中，傾斜調整人員，如副高職稱退休人員月人均增加200元，調整后月人均養老金為3418.02元；年滿75周歲及以上的高齡退休人員月人均增加200元，調整后月人均養老金為1719.09元；企業退休軍轉干部調整后月人均養老金為1715.92元。

據了解，本次待遇調整后，清遠市企業退休人員人均養老金水平在全省地級市排名前十名以內。
調整辦法

調整辦法采取增發繳費年限津貼、普遍調整和傾斜調整相結合。調整待遇項目包括三塊內容:

按本人繳費年限增加津貼,繳費每滿1年每月增加4元(此項待遇在3月中旬已發放到位)；按定額增加,每人每月增加97元；

按本人調整前基本養老金(含已加發的繳費年限津貼)月標準的5%增加。傾斜調整辦法針對6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員,單列一次性加發960元,不納入基本養老金年度調整金基數。

個案算賬

龍阿姨退休前繳納社保21年,調整前的基本養老金是938元,此次加發繳費年限津貼和普遍調整之后,每月應得的增發額為:

4×21+(938+4×21)×5%+97=232.10元

企業退休人員基本養老金又要上漲了。度廣東省企業退休人員基本養老金調整辦法已出爐,從1月1日起,清遠10.6萬企業退休人員基本養老金每人每月最低將增加165元以上(含繳費年限津貼)。值得關注的是,還對年滿75周歲及以上的企業退休人員,單列一次性加發960元。　　

新增養老金確保3月底前發放到位

此前國務院相關會議確定從1月1日起,將企業退休人員基本養老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當傾斜,全國7400多萬企業退休人員因此受益。相關部門同時表示,要積極采取措施,不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力,確保政策及時落實到位。

根據《關于建立企業職工養老保險繳費年限津貼完善基本養老金計發辦法的通知》(粵人社發【2014】8號)和《關于度調整企業退休人員基本養老金的通知》(粵人社發【2014】51號)的規定,市社保局于3月20日發出《度企業退休人員基本養老金調整標準通告》。根據相關方案,全市10.6萬名企業退休人員從1月1日起調整基本養老金,此次增加的基本養老金將于3月底前發放到位。　　

每人每月最低增加165元以上　　

根據該方案,全市企業退休人員基本養老金的調整辦法采取增發繳費年限津貼、普遍調整和傾斜調整相結合。

全市10.6萬企業退休人員將全部參與基本養老金調整。調整待遇項目包括三塊內容:按本人繳費年限增加津貼,繳費每滿1年每月增加4元(此項待遇在3月中旬已發放到位)；按定額增加,每人每月增加97元；按本人調整前基本養老金(含已加發的繳費年限津貼)月標準的5%增加。按照這三塊調整,再加上原來我市對養老金水平較低人員進行了“托底”,我市企業退休人員基本養老金每人每月最低將增加165元以上。

傾斜調整辦法針對6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員,單列一次性加發960元,不納入基本養老金年度調整金基數。

此外,企業退休軍轉干部基本養老金調整后低于我市調整后月人均基本養老金水平的,按我市月人均水平計發。企業退休人員高級職稱專項津貼不作調整,按原標準繼續發放。

此次調整之后,是不是意味著基本養老金越高,增發額的比例越多?其實不然,為了完善企業養老金計發辦法和合理調控養老金水平不同人員增發待遇的差距,確保基本養老金較低的退休人員的增幅在10%以上,我省以增發繳費年限津貼納入基本養老金年度調整基數后,再按定額加定比的調整辦法進行調整,與此同時養老金水平較高的退休人員增幅將會低于10%。

算一算,你的養老金增發多少?

此次基本養老金調整之后,退休人員如何計算自己大概的增發額?這是清遠市民關心的問題。以龍阿姨的基本養老金為例。龍阿姨退休前繳納社保21年,調整前的基本養老金是938元,此次加發繳費年限津貼和普遍調整之后,每月應得的增發額為:4×21+(938+4×21)×5%+97=232.10元。“一下子多出200多元,肯定很高興啦,每月多買兩袋30斤的大米都有余了。”龍阿姨笑著說道。

增發額是根據本人繳費年限逐漸增加的,即每滿1年每月增加4元,因此繳費年限較為重要,即使是基本養老金相等的人員,其繳費年限越長增發金額也越多。

例如:企業退休人員陳某,繳費年限30年,基本養老金2000元,按照此辦法,增加額為323元；同一企業退休人員劉某,繳費年限25年,基本養老金也是2000元,按照此辦法,增加額為302元。陳某增發額多于劉某,正是因為在同等條件下,繳費年限越長增發額越多。

度調整方案對調整時間也作出了規定。2013年12月31日(含當日)已領取基本養老金的企業退休人員,從1月起調整。1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員,從核定首次領取基本養老金標準時,同時進行調整。