濰坊市退休人員2019年人社部養老金調整方案

據青州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次養老金待遇計發基數調整是根據山東省人力資源和社會保障廳《關于公布度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2016〕191號）和濰坊市人社局《關于公布職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（濰人社〔2016〕48號）精神。基數從4月起予以調整，在確定養老金有關待遇計算時以此（4850元/月）為準。

青州市人力資源和社會保障局局長蔡治清

青州市企業退休養老金調整方案未公布？

山東省人力資源和社會保障局相關負責人解釋道：青州市企業退休人員養老金調整是根據國家及山東省規定的政策進行執行的。雖然4月份，人社部、財政部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，明確從1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，但是目前山東省尚未出臺相關政策，相應的青州市企業退休人員養老金調整相關政策也未出臺。加上今年是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。

青州市企業退休養老金最新計算方法

青州市企業退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金‍

1、基礎養老金=（上年全省在崗月均工資+指數化月均繳費工資）/2×繳費年限（繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數）％

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）

3、過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×賬戶前繳費年限（繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數）×1.3％

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢青州社保中心。咨詢電話12333。

青州市人力資源和社會保障局

地址：青州市范公亭西路1601號