2019年寧夏省城鄉居民養老保險政策及辦理流程

寧夏村干部參加養老保險個人繳費和財政補貼標準發布，寧夏個人繳費標準為每人每年1459元，財政補貼標準為每人每年2189元。

　　記者了解到，這是自2009年啟動新農保試點、2011年實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋以來，寧夏連續8年提高村干部個人繳費和財政補貼標準。今后，自治區還將根據經濟發展水平及農民人均純收入增長情況不斷提高這一標準。

　　寧夏靈活就業人員社會保險補貼有關事項通知

　　（一）靈活就業人員享受社會保險補貼年限。除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員補貼年限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　“距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休”是指：男性年滿55周歲，從56歲開始初次享受靈活就業人員社會保險補貼的；女性年滿45周歲，從46歲開始（經人力資源社會保障部門確定為原國有企業女干部的從51歲開始）初次享受靈活就業人員社會保險補貼的，可享受靈活就業人員社會保險補貼至退休。

　　（二）靈活就業人員社會保險補貼標準。靈活就業人員社會保險繳費基數以2013年度全區城鎮在崗職工年平均工資為準，具體補貼標準如下：

　　靈活就業人員按40%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：52185元×40%×20%×50%=2087元；按50%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：52185元×50%×20%×50%=2610元；按60%及以上繳費基數繳納養老保險的，補貼標準統一為：52185元×60%×20%×50%=3131元。

　　靈活就業人員醫療保險補貼標準為：52185元×60%×10%×50%=1565.55元。