2019年寧夏省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策及辦理流程

寧夏村干部參加養(yǎng)老保險個人繳費和財政補貼標準發(fā)布，寧夏個人繳費標準為每人每年1459元，財政補貼標準為每人每年2189元。

　　記者了解到，這是自2009年啟動新農(nóng)保試點、2011年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋以來，寧夏連續(xù)8年提高村干部個人繳費和財政補貼標準。今后，自治區(qū)還將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水及農(nóng)民人均純收入增長情況不斷提高這一標準。

　　寧夏靈活就業(yè)人員社會保險補貼有關事項通知

　　（一）靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼年限。除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補貼年限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休”是指：男性年滿55周歲，從56歲開始初次享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的；女性年滿45周歲，從46歲開始（經(jīng)人力資源社會保障部門確定為原國有企業(yè)女干部的從51歲開始）初次享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的，可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼至退休。

　　（二）靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準。靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資為準，具體補貼標準如下：

　　靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：52185元×40%×20%×50%=2087元；按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：52185元×50%×20%×50%=2610元；按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準統(tǒng)一為：52185元×60%×20%×50%=3131元。

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標準為：52185元×60%×10%×50%=1565.55元。