2019年湖南養(yǎng)老金調整方案及最新退休養(yǎng)老金上調標準

退休養(yǎng)老金上調 2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調10%：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調整，關乎每一個勞動者的利益。日，湖南省人社廳發(fā)布《關于印發(fā)《湖南省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策宣傳提綱》的通知》。筆者獲悉，2005年至2013年，湖南已連續(xù)9年調整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實際調整幅度略高于165元，人均養(yǎng)老金超1800元/月。

　　2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　園區(qū)企業(yè)職工是此次退休養(yǎng)老金調增的受益對象。目前，長沙經開區(qū)共有企業(yè)639家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)226家，產業(yè)工人超過12萬人。此次調整對于園區(qū)的已退休企業(yè)職工來說，無疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對于企業(yè)在職員工，也是積極工作的動力。然而，此次調整對于不同人群區(qū)別對待。據省人社廳相關負責人介紹，湖南省的調待辦法，普調仍采用人定額普調為基礎，加上按繳費年限（含視同）調增。定額普調每人每月增加110元，體現公性;繳費年限每滿1年每月增加2元，體現長繳多得的參保繳費激勵機制。同時，湖南嚴格按國家文件規(guī)定對象進行傾斜。2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整規(guī)定對年滿70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽、新晃、通道六個縣等艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月再增加10元。2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整規(guī)定對原工殘退休人員實際調增養(yǎng)老金不足165元的，按165元調整，同時在普調后再每人每月增加50元。