2019年安徽馬鞍山退休工資養老金調整如何計算,馬鞍山退休工資養老金調整

安徽馬鞍山退休工資養老金調整如何計算,馬鞍山退休工資養老金調整

　根據省人社廳《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》，凡2013年12月31日前已經辦理退休并按月領取養老金的企業退休人員，基本養老金都將上調，3月底前新增加的養老金全部兌現到位。

　　此次企業退休人員基本養老金調整，按照普遍調整和特殊調整兩種方式。其中，普調養老金分為兩部分，一是所有企退人員每人每月增加基本養老金95元;二是按照繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足一年的按一年發給。

　　另外，馬鞍山市對部分高齡退休人員適當傾斜調整，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養老金標準，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。

4月27日，記者從市人社局養老保險服務中心了解到，馬鞍山市企業退休人員基本養老金調整后補發部分將于4月28日兌現到位，同時補發1?3月應增加的養老金，下轄三縣調整企業退休人員基本養老金工作同步進行。

據市人社局養老保險服務中心相關負責人介紹，此次待遇調整，馬鞍山市本級約有13.40萬名企業退休人員符合條件，月增加發放養老金待遇約2650.37萬元，補發4個月約增加發放10601.39萬元，調整補發的待遇將于4月28日兌現到位。

具體到每個企退人員的養老金能增加多少呢？定額調整部分，每人每月增加125元。“只要企退人員符合調整待遇的條件，就先加125元，然后再算工齡、年齡能加多少錢。”

市養老保險服務中心相關負責人稱，與繳費年限掛鉤調整部分，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。“這里所說的繳費年限，就是我們通常說的工齡，視同繳費年限就是1996年以前參加工作的工齡，1年工齡加2元錢。”負責人提醒企退人員，尾數不滿1年按1年計算，是指累計工齡的月數除以12個月，剩余不滿1年的按1年計算。

此外，馬鞍山市對高齡企退人員也另增加養老金部分。據介紹，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元，以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準。值得注意的是，增加養老金所對應的年齡，并不是戶口本或身份證上的年齡，而是檔案中的年齡，按照政策規定，調整養老金以檔案年齡為準。另外，此次調整針對的是12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員，1月1日以后辦理退休手續的人員，今年則無法增加養老金補貼。