淮南中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)成效顯著

2012年，淮南市成為全省首批中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)市。三年來，淮南市共有423名教師通過了高級教師職稱評審，其中小學(xué)和幼兒園教師279人，606名教師通過了一級教師職稱評審，經(jīng)省評審?fù)ㄟ^“教授級”正高級職稱4人。

據(jù)了解，淮南市改革試點(diǎn)前“小愛揚(yáng)”每三年評一次，每次淮南市僅10個指標(biāo)，累計僅有“小愛揚(yáng)”教師45名。改革試點(diǎn)后淮南市小學(xué)和幼兒園高級教師職稱均每年增加93人，全市小學(xué)和幼兒園高級教師職稱累計達(dá)324人，淮南市廣大教師特別是小學(xué)和幼兒園教師成為第一批改革的直接受益者，得到了學(xué)校、教師和社會的廣泛認(rèn)同。