天門市教育工會2019年工作要點(三)

核算，按照全總《工會經(jīng)費預(yù)算管理辦法》的要求，將工會經(jīng)費收支納入預(yù)算管理。三是建立健全工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督制度。各單位工會充分發(fā)揚財務(wù)民主、實行財務(wù)公開，所有工會經(jīng)費收支必須通過工會經(jīng)費賬戶，納入工會會計核算，自覺接受同級工會經(jīng)審組織的審查和廣大職工的監(jiān)督。
8．加強教育工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部培訓力度，注重對新上崗的工會干部進行工會基本理論、業(yè)務(wù)工作和勞動人事法律法規(guī)的培訓，提高工會干部做好新形勢下教職工群眾工作的能力。進一步健全完善工作推進機制、責任落實機制、督查問責機制和考核評價機制，努力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的高素質(zhì)教育工會干部隊伍。
9．加強教育工會作風建設(shè)。認真落實中央、省委、市委關(guān)于改進工作作風的各項規(guī)定，弘揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對形式主義。嚴格落實《湖北省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》（鄂工發(fā)〔2015〕2號），收好、管好、用好工會會費、經(jīng)費，更好地為工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，增強服務(wù)意識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，盡最大努力為教職工群眾辦實事、做好事。
10．認真完成省教育工會和市總工會交辦的各項任務(wù)