2019年安徽省社會保險繳費基數調整比例

　安徽省社會保險繳費基數調整出爐!

　　5月18日，安徽省統計局向社會公布了度全省非私營單位就業人員均工資為55139元(詳見：5月安徽省統計局最新發布數據)，其中在崗職工均工資為56974元。為做好度各項社會保險待遇支付及繳費基數調整,現就有關事項通知如下:

　　一、各項社會保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工均工資。

　　二、參保企業人均工資低于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工均工資60%的，繳費基數下限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工均工資的60%，即34184元。參保企業人均工資高于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工均工資300%的，繳費基數上限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工均工資的300%，即170922元。

　　請各地務必認真做好度各項社會保險待遇支付有關工作，并從7月1日起調整社會保險繳費基數，切實維護參保人員的正當權益。

　　所以，根據以上數據，安徽省單位職工個人社會保險月繳費基數下限為2849元，繳費基數上限為14244元。

　　7月1日起，馬鞍山調整度社保繳費基數

　　7月4日，記者從馬鞍山市人社部門了解到，從今年7月1日起，馬鞍山統一調整度(7月1日至2017年6月30日)職工養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險費繳費基數。新繳費基數上、下限分別調至每月14244元和2849元。

　　新基數基礎上下限均上調

　　據介紹，針對下列四類人群，馬鞍山分別制定了此次基數調整的相應方案。

　　企業(單位)及職工方面：企業(單位)2016繳費年度月繳費工資基數為職工個人2016繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2016繳費年度月繳費工資基數以職工本人月均工資總額計算確定。個人繳費基數低于度全省非私營單位在崗職工月均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報;高于度全省非私營單位在崗職工月均工資300%的，按300%即14244元申報。

　　機關事業單位及職工方面：機關事業單位2016繳費年度月繳費工資基數為職工個人2016繳費年度月繳費工資基數之和。公務員和參公人員個人2016繳費年度月繳費工資基數以本人月均基本工資、國家統一的津補貼、已經規范后的津補貼和年終一次性獎金(13個月工資)計算確定;事業單位人員以本人月均基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資計算確定。上述人員個人繳費基數低于度全省非私營單位在崗職工月均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報;高于度全省非私營單位在崗職工月均工資300%的，按300%即14244元申報。

　　退養、協保人員的養老保險方面：財政繳費及已改制企業的退養人員工資基數按度全省非私營單位在崗職工月均工資的60%即2849元申報，財政繳費及已改制企業的協保人員工資基數按度全省非私營單位在崗職工月均工資即4748元申報。醫保方面，財政繳費的退養、協保人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整。已改制企業的退養、協保人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。失業保險方面，財政繳費的退養人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整。已改制企業的退養人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。

　　靈活就業人員方面：養老保險繳費工資基數按度全省非私營單位在崗職工月均工資4748元申報;對暫時確有困難的，可選擇按度全省非私營單位在崗職工月均工資的60%即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報，養老保險繳費率為20%。醫保的繳費工資基數與養老保險保持一致，費率為10%或7%(費率10%的配置個人賬戶資金，費率7%的不配置)。

　　個人每月最少要多交24元

　　據測算，按調整后的下限2849元繳納社保的職工，每月個人負擔養老保險費最

　　低為227.92元(2849×8%)，基本醫療保險費為56.98元(2849×2%)，另加大病救助4元，失業保險費14.245元(2849×0.5%)，工傷、生育保險個人無須繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為303.145元，而按照調整前的下限2620元計算，參保職工個人每月負擔的社會保險費最低為279.1元。這樣算來，調整后，個人每月至少要多交24元。“表面上看，賬面工資減少了，但未來的保障增強了。”市人社局相關負責人說。

　　另據了解，7月26日前，各參保單位要將《用人單位參加社會保險承諾書》、《參保職工繳費基數花名冊》的電子及紙質材料、本單位度統計年報和12月份會計憑證(含職工工資表)報送至市社會保險費征繳管理中心辦理審核、調整手續，逾期市征繳中心將根據社會保險有關規定處理。

　　市民可上網查詢個人參保情況

　　作為全國首批“全民參保登記計劃”國家級試點城市，馬鞍山自6月啟動全民參保登記工作以來，該市完善了社保系統，依托市級全民參保登記計劃基礎數據庫和信息系統，為全市每位市民建立了完整準確的個人社保基礎信息，使之成為每位市民唯一的社保標識，實現了社保業務數據實時更新、動態管理和數據信息跨業務、跨地區、跨部門共享，市民將能通過網絡實時查詢自己的參保情況。