懷化生育津貼怎么發(fā)放及如何領取條件

生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么懷化生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢？以下是小編整理的關于懷化生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、懷化生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、懷化生育津貼領取條件及材料

一、生育保險報銷的條件

生育保險作為一項社會保險制度，只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險待遇。

1、生育保險的種類：

(1)由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫(yī)療費。

根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發(fā)。

(2)生育社會保險。

根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應向當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾�府根�?jù)計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。

2、生育保險的報銷條件：

(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

(2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上�！斑B續(xù)足額繳費一年以上”是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的。

二、生育保險報銷的流程

由于各個地區(qū)的政策有所差別，生育保險報銷的流程也會有所不同，本文為您提供的是北京市的生育保險報銷流程，您可以作為參照，具體的您可以打電話向當?shù)氐南嚓P部門咨詢。

1、所需的申報材料：

(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件)

(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》

(5)《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》

(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》

(7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》

(8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》

(9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

(10)收款收據(jù)

2、辦理程序：

(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

(2)工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

(3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

(4)工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

三、懷化生育津貼相關文章推薦

一、懷化生育津貼怎么領取,2022年懷化生育津貼領取方式

二、懷化生育津貼怎么領,2022年懷化生育津貼怎么算的多少錢