廈門社保繳費基數調整,廈門社保個人繳費比例新政策規定

廈門每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布廈門最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年廈門最新社保繳費基數是多少？廈門個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的廈門社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018-廈門市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（18864元/月）確定，下限按照廈門市最低工資標準（1700元/月）確定。

參加基本養老保險的外來人員職工，按照廈門市最低工資標準（1700元/月）確定繳費基數。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（18864元/月）確定，繳費基數下限按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3772.8元/月）確定。

參加基本醫療保險的外來人員職工，按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3772.8元/月）確定繳費基數。

失業保險

參加失業保險的本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中下限按照廈門市最低工資標準（1700元/月）確定，上限無要求。

參加失業保險的外來人員職工，按照廈門市最低工資標準（1700元/月）確定繳費基數。

生育保險

參加生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（18864元/月）確定，繳費基數下限按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3772.8元/月）確定。

工傷保險

企業職工以上年度個人月平均工資為繳費基數；其中下限按照廈門市最低工資標準（1700元/月）確定。

建筑工程項目的建筑企業，依《建筑、礦山及石材加工企業農民工參加公司保險辦法》規定繳費。

2018-廈門市企業職工社會保險繳費比例

養老保險

公司繳12%，個人繳8%；

失業保險

本市戶籍職工公司繳0.5%，個人繳0.5%；

外來人員職工公司繳0.5%，個人不繳。

工傷保險

公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險

公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險

本市戶籍職工公司繳6%，個人繳2%；

外來人員職工公司繳3%，個人繳2%。

上述險種繳費比例執行至2018年12月，若有調整或延長以廈門市政府公布為準。