新鄉最新社保繳費比例基數和最低標準新規

新鄉職工五險繳納基數,新鄉四金,三金,四險,詳細介紹個人五險一金相關知識法規。

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

根據我市統計局2011年統計年報顯示，2011年新鄉市城鎮非私營單位在崗職工年度平均工資（包括勞務派遣工）為25422元，據此，新鄉市城鎮企業職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險的繳費基數均作出調整。

其分別具體調整為：城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數將從每月1128.9元調整為每月1271.1元，最高繳費基數將從每月5644.5元調整為每月6355.5元；城鎮職工基本醫療保險最低繳費基數將從每月1324元調整為每月1271元，最高繳費基數將從每月6621元調整為每月6357元。其中醫療保險是我市實行市級統籌后首次作出的調整。

自2013年1月起，我市將對失業保險金標準進行調整。調整后，失業保險金標準將由原來的每月864元漲為992元。
據市失業保險管理中心負責人介紹，2013年1月1日起，我市實行新的最低工資標準，根據《河南省失業保險條例》及有關規定，月最低工資標準調整后，失業保險金標準要根據最低工資標準及時調整，按照統籌地區失業保險經辦機構所在地月最低工資標準的80%確定。
由于我市是實行失業保險市級統籌城市，市、縣(市、區)失業保險金發放標準統一按照市區最低工資標準確定。也就是說，從2013年1月1日起，全市領取失業保險金的失業人員每個月的失業保險金將上調為每月992元。
據了解，截至2012年12月底，我市失業人員已經全部劃歸社區管理，目前僅領取失業保險金的失業人員就超過了12000人。按照新調整后的失業保險金標準，2013年1月起，我市發放失業保險金的總量每月將增加約160萬元。
市失業保險管理中心負責人提醒，由于失業保險金重新調整需要一定時間，1月份上調的失業保險金如果未能在1月份撥付到位，將會于2月份給予補足。