2025年常州補繳社保最新政策及一次性補繳規定

社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是常州補繳社保最新政策，僅供參考。

2021年7月起，常州企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。

2021年7月起，無雇工的個體工商戶和靈活就業參保人員自愿參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。

參保人員按原檔次套轉為新基數，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續。無雇工的個體工商戶和靈活就業參保人員自愿參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。

未繳滿15年社保，可以通過以下方法解決。

1、按年補繳

到了退休年齡，社會保險基金再過幾年（通常在3年內）就可以完全到達。 你可以每年額外支付。 這樣，退休后就可以享受社會保險的福利。 但是，為了彌補年薪，必須支付一定數額的滯納金。 據介紹，許多地區開始實施一次性交15年的社會保障政策，因此必須嚴格實施。

2、延遲退休

面對退休問題，社會保障繳費期限不足。 到了退休年齡，但還沒有繳納15年的社保的情況下，可以申請延期退休，但最多不能超過5年。