企業文化案例之北京金珍堂企業文化觀

　　1、金珍堂的文化觀:有生于無

　　2、金珍堂的企業文化:被全體員工認同的企業領導人的價值觀

　　3、金珍堂文化三個層次:物質文化、制度行為文化、價值觀精神文化

　　4、金珍堂精神:創造資源,美譽中國

　　5、金珍堂日滿日高OEC管理法:企業如同斜坡上的球

　　6、金珍堂作風:一對一客戶服務,客戶滿意為止

　　7、金珍堂戰略觀:先謀勢,后謀利

　　8、金珍堂人才觀:人人是人才,賽馬不相馬

　　9、金珍堂模式:一對一客戶服務

　　10、金珍堂市場鏈:市場無處不在,人人都是市場

　　11、金珍堂品牌營銷:品牌是帆

　　12、中國化的金珍堂:走出去,走進來,走上去

　　13、金珍堂的管理之道:管理的本質不在于知,而在于行

　　14、金珍堂形象:真誠到永遠