中國人壽重構企業文化體系

　　7月24日，中國人壽集團召開企業文化與品牌建設工作會議，隆重發布了重新修訂的以“成己為人，成人達己”(以下簡稱“雙成”)理念的中國人壽企業文化體系。中國人壽集團董事長楊明生指出，要大力加強企業文化和品牌建設，努力打造文化軟實力，為建設國際一流金融保險集團、早日實現“國壽夢”作出積極貢獻。

　　此次發布的中國人壽“雙成”企業文化體系，主要包括企業愿景、企業精神、品牌口號、廣告語、經營理念、服務理念和人才理念等部分。

　　楊明生表示，多年來中國人壽在企業文化和品牌建設方面做了大量工作，并取得了有目共睹的成就。中國人壽已連續12年入選《財富》世界500強，今年首次進入前100強;連續7年入選世界品牌500強，品牌價值達到1745.36億元，在國內保險行業中蟬聯第一。

　　楊明生指出，文化軟實力是企業不可復制的核心競爭力，中國人壽要實現從做大向做強邁進的目標，除了硬實力的增強，關鍵還在于軟實力的提升，特別是文化軟實力增強以后，中國人壽才能真正建設成為國際一流金融保險集團。

　　附：中國人壽企業文化體系

　　核心理念：成己為人，成人達己

　　企業愿景：建設國際一流金融保險集團

　　企業精神：特別能吃苦、特別能戰斗、特別能協作、特別能奉獻、特別守紀律。

　　品牌口號：相知多年，值得托付

　　廣告語：要投就投中國人壽

　　經營理念：依法合規，創新驅動

　　服務理念：誠實守信，客戶至上

　　人才理念：以人為本，德才兼備