創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

創(chuàng)建文明單位規(guī)劃一、指導
以鄧小理論“三個代表”重要和十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明設一起抓，堅持“科學發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”，三聯(lián)要為“鋼鐵遷安，中等城市”發(fā)展貢獻力量，把企業(yè)建設成為北方地區(qū)規(guī)模最大的綜合性現(xiàn)代化耐磨材料生產(chǎn)企業(yè)。二、創(chuàng)建二、指導目標
領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、銳意改革，政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著，達到市級文明單位標準。
三、創(chuàng)建措施
、制定度培訓計劃，按計劃對各技術(shù)崗位人員進行專業(yè)培訓，提高職工技能水。
、請咨詢機構(gòu)來企業(yè)進行管理培訓，提高中高層管理者管理水。
、頒布落實創(chuàng)新鼓勵政策，激勵小發(fā)明，小改革等有利于企業(yè)節(jié)能、增效活動的展開。
、繼續(xù)每周衛(wèi)生聯(lián)查活動，注重廠區(qū)衛(wèi)生和工作環(huán)境建設，督察室要加大安全監(jiān)察力度，減少安全事故的發(fā)生。
、開展質(zhì)量月活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)服務。
、依法經(jīng)營，嚴格遵守稅務、勞動等部門的各項法規(guī)，實現(xiàn)企業(yè)正規(guī)經(jīng)營。
、在終總結(jié)上，評選在創(chuàng)新文明單位工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀班組和個人。
以制度建設為重點，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。按照市級文明單位的標準，認真修訂完善本委 “政治學習”、“干部考察任用”、“人事管理”、“考勤”、“物資管理”、“車輛管理”、“財務審批”等各項管理制度，組織編印和學習落實《管理手冊》，使文明單位的創(chuàng)建工作更加制度化、科學化、規(guī)范化。