創工業強縣工作意見(十四)鼓勵企業爭先進位。每動態評選工業強企業和優秀成長性佳企業,對當選的企業頒發獎牌,對當選企業的董事長、總經理給予一定的經濟獎勵。
四、保障措施
(十五)加強領導,落實責任。
、成立由縣委、縣政府主要負責同志為組長,相關部門負責同志為成員的推進工業強縣工作領導小組,定期召開會議,研究協調工業發展中的重要問題。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣經貿委,負責制定工業經濟獎勵考評細則,落實縣委、縣政府獎勵政策。
、實施縣級領導分工聯系重點工業企業制度。不斷完善工作協調機制,定期召開會議,研究解決工業強縣建設中的重大問題。
、構建齊抓建機制。經貿委、開發區、工商、稅務、財政、金融、建設、招商、國土、人事和勞動保障等部門都要從自身職能出發,制定具體的配套政策措施,大力推進工業強縣建設。加快成立各類行業協會及各種中介服務機構,充分發揮橋梁紐帶作用,為工業經濟發展牽線搭橋。各鎮黨委、政府要把工業經濟發展作為“一把手工程”來抓,組建工業發展專門班子,落實專門人員,對本鎮工業發展實行統籌規劃和總體協調。
(十六)優化工業人才的成長和創業環境。
加強人才服務體系建設,認真落實吸引人才的政策規定,鼓勵企業對特殊人才的培養、引進和使用;高度重視企業家隊伍建設,進一步提升企業家隊伍整體素質水平;充分發揮企業家的作用,聘請一批知名企業家為縣政府經濟發展顧問;切實提高企業家政治待遇,為企業家的成長創造良好的社會環境。
(十七)嚴格考核,實行獎懲。要把工業強縣建設作為對各鎮、各部門崗位責任制考核和領導干部度考核的重要內容。要制定企業改革和工業經濟發展績效考評管理辦法,加強督促檢查和考核。
(十八)轉變職能,搞好服務。各相關部門要加大對企業在資金和各項生產要素方面的協調力度,加強對工業經濟的監測、預測和分析,及時解決存在問題,不斷提高工業經濟運行的質量和效益。要認真履行職責,切實抓好企業技改項目的立項報批和組織實施工作,協調財政、金融等部門解決企業發展中的資金、技術、人才等問題,鼎立支持工業強縣戰略的實施和順利推進。,