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白城大學生就業補貼怎么領取(附領取流程條件)

更新：2023-09-17 18:47:48 高考升學網

白城大學生就業補貼怎么領取，就業補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規定都不一樣，想要了解的可以去當地的政府或者勞動就業局了解。以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、白城大學生就業補貼怎么領取

1、高校畢業生應持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業服務機構進行失業登記，領取就業失業登記證。

2、勞動保障部門設立的失業保險經辦機構受理高校畢業生領取失業補助金的申請，審核確認領取資格，核定失業補助金，負責發放失業補助金和調查統計、咨詢服務等工作。

二、白城大學生就業補貼領取條件

第一條大學生就業見補貼工作按照文件《吉林省就業見實施細則》要求開展。

第二條就業見，是指見人員根據本人意愿，到見單位進行一定期限的就業培訓，提升就業能力、促進就業的制度性計劃。

第三條就業見期限為3-12個月，最短不得少于3個月，最長不超過12個月。

第四條就業見人員，是指自愿參加就業見的離校2年內未就業的高校畢業生、中職畢業生及16-24歲失業青年。

離校2年內未就業是指距離畢業證書記錄的簽發時間不超過2年，且申請參加見前和見期間無用工備案、無用人單位為其繳納過社會保險(職工基本養老保險);

16-24歲失業青年是指按身份證注明的出生日期起，年滿16周歲-24周歲的申請見期間處于失業狀態且未繳納社會保險(停保三個月以上)的失業青年。

申請參加就業見人員需辦理登記失業且失業登記處于有效期內。每個人只能參加一次就業見。見單位在招募見人員時要嚴格按照以上要求來界定就業見人員是否符合條件。

第五條就業見單位，是指在我省依法注冊成立、合法經營、自愿接收見人員參加就業見、具備提供相應配套見服務、為見人員提供實崗鍛煉機會、并按照規定發放見補貼的吉林省內各類型企事業單位及社會組織。

第六條就業見考核。各見單位及負責考核人員，每個月末按時上報見人員考勤情況和見人員補貼領取表(銀行匯款憑證)，由人才中心綜合科匯總并上報市人社局財務，人社局財務根據月考勤情況將本月補貼匯入見單位賬戶。

第七條補貼申請。見單位申請就業見補貼應向市人才中心提供：參加就業見的人員名單、就業見協議書、《就業創業證》復印件、畢業證書復印件、《吉林省就業見補貼申請表》、為見人員辦理人身意外傷害保險發票復印件等。

第八條補貼發放。就業見補貼按就業見人員實際參加就業見的天數計算。不足整月的，不超過15日(含15日)的不計入補貼發放范圍，超過15日的按整月計算。

對吸納離校2年內未就業高校畢業生及中職畢業生參加就業見的單位，當地財政部門按照當地最低工資標準給予就業見補貼;對吸納其他16-24歲失業青年參加就業見的單位，當地財政部門按照當地最低工資標準的60%給予就業見補貼。

自2019年起，對見期滿留用率達到50%以上，與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納1年以上社會保險的見單位，每留用1人給予見單位2000元帶教補貼。

第九條就業見工作流程。

(一)就業見人員申請：提供高校畢業證書、身份證、就業創業證原件及復印件，并填寫就業見申請表;白城市暨洮北區人才交流中心審核，確定有參加就業見意愿的人員名單。

(二)就業見(基地)單位申請：將營業執照原件及復印件、就業見崗位和數量及其專業人員要求信息、《就業見單位申請表》、《就業見單位協議書》提交至白城市暨洮北區人才交流中心;經人才中心初審、人社局審核后，確定就業見單位和就業見崗位信息，向高校畢業生和社會發布;

(三)白城市暨洮北區人才交流中心組織畢業生和就業見單位雙方對接洽談;

(四)就業見單位和就業見人員簽訂就業見協議書，就業見單位為就業見人員購買人身意外傷害保險，安排就業見人員參加崗位就業見，就業見人員每月享受約定的就業見基本生活補助。

第十條見人員管理。用人部門要加強對見生的管理，特別要加強保密教育。未經允許，見生不得將接觸到的單位內部信息、資料向外泄漏。對違反單位有關規定、作風散漫、表現不好的見生，部門可隨時取消見資格。對于經常請假、長期請假見人員，見單位有權終止見合同。白城市暨洮北區人才交流中心隨時檢查、監督就業見人員在崗情況。

第十一條見單位監督。對虛報、謊報就業見人員名單和就業見人員見期限，騙取、套取就業見補貼資金以及扣發、截留就業見人員基本生活補助等違法違紀現象，一經發現，立即取消就業見單位資格，并對有關單位和有關責任人報請有關部門追究相應責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。