安徽支持鄉(xiāng)村教師下得去留得住教得好

教師編制向鄉(xiāng)村學校傾斜，鄉(xiāng)村教師享受補助、社保、住房、職稱、評優(yōu)等優(yōu)惠，培養(yǎng)選拔建立省、市、縣三級鄉(xiāng)村骨干教師梯隊……記者獲悉，安徽省日前出臺鄉(xiāng)村教師支持計劃，該省今后5年將綜合施策，解決制約鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展的關鍵問題。

　　安徽省教育廳副廳長金燕介紹，作為教育大省，安徽現有鄉(xiāng)村教師16．8萬人，占中小學專任教師總數的31．8％。近年來，安徽省通過一系列舉措提升鄉(xiāng)村教育質量，但鄉(xiāng)村教師隊伍發(fā)展中職業(yè)吸引力不強、補充渠道不暢、優(yōu)質資源不足等問題仍較突出。

　　按照安徽新近出臺的鄉(xiāng)村教師支持計劃，今后5年將從九個層面綜合施策，形成鄉(xiāng)村教師隊伍“下得去、留得住、教得好”的局面。為保證“下得去”，安徽將統(tǒng)一城鄉(xiāng)學校編制標準并向鄉(xiāng)村學校傾斜，畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教3年以上可享受學費補償和國家助學貸款代償。城鎮(zhèn)學校教師晉升高級職稱（職務），須在鄉(xiāng)村或薄弱學校任教2年以上。

　　為“留得住”鄉(xiāng)村教師，安徽將實施鄉(xiāng)村教師工作補貼和特困地區(qū)生活補助，提供住房公積金、重大疾病救助等社保，逐步解決居住困難問題。加大職稱評聘向鄉(xiāng)村學校和鄉(xiāng)村教師傾斜力度。

　　為提升鄉(xiāng)村教師能力素質，安徽將實施鄉(xiāng)村教師訪名校計劃，將全省鄉(xiāng)村教師輪訓一遍，其中省級培訓鄉(xiāng)村骨干教師1．8萬人，通過培養(yǎng)選拔建立省、市、縣三級鄉(xiāng)村骨干教師梯隊。針對當前鄉(xiāng)村學校音體美等師資緊缺，加強學科教師培訓。