構建服務區域發展的中高職銜接專業體系。學院圍繞淄博產業發展重點和區域結構調整對人才需求的變化,推進專業結構調整工作。近3年停招7個不適應區域產業發展需求的專業,撤銷3個專業,與中職學校共同建設機電、電子、化工、汽車、醫藥衛生、物流、生物制藥等專業大類,基本覆蓋淄博市支柱產業,提高了專業群與區域經濟支柱產業和新興產業的匹配度,建立具有區域特色、中高職緊密銜接的專業體系。
對接專業培養目標系統設計人才培養方案。立足區域經濟對人才層次的遞進需求,按照貫通培養原則,通過專業建設調研,確定了高素質應用型工程技術人才、高素質技術型、高層次技能型、高素質技能型四種層次的人才培養定位。按照對口貫通、分段培養、一體化設計和理論實踐一體化原則,通過對接上述四種層次人才培養需求,基本構建起以典型工作項目為主的模塊化課程體系,實現了人才培養的一體化設計。
夯實基礎雙輪驅動牢固樹立全面育人的質量觀
上海商業會計學校
我校始終堅持把培育全面發展、人格健全、服務社會的未來建設者作為根本,牢固樹立全面育人的質量觀,堅持文化素質教育和職業素養培育“雙輪驅動”。
夯實基礎教育,注重學生的可持續發展。我校始終堅持全面育人的辦學方向,致力于培養能適應工作變化的知識型、發展型技術技能人才。一方面,加強專業基礎教育。圍繞行業企業的發展實際需要,我們突出“五個一”(寫一手好字、說一口普通話、快捷錄入一組信息數據、翻打一疊票據、準確數點一疊鈔票)的培養。最近,借助新媒體,開發了60門微課(愛揚)和20門網絡通用通識課程,線上線下相結合,實現隨時隨地的交互式學習。另一方面,加強和改進文化基礎課教學。首先是保證文化基礎課課時占總課時的三分之一,開足開齊語文、數學、英語等文化課;其次是探索具有職業教育特點、貼近學生的教法,上好文化課。文化課
成考錄取分數線是多
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