哈爾濱幼兒師范高等專科學校教務處聯系電話:0451-87900525、87900533、87900525,教務處是學校教學管理工作的核心機構。以下是小編整理的相關內容,僅供參考。
工作模塊 | 負責人 | 工作職責 | 工作 地點 | 聯系方式 | |
部門工作主持與協調 | 楊薇 (處長) | 全面主持教務處工作:制定部門工作計劃;撰寫部門階段性和學期、年度工作總結;制定大型教學活動方案;推進年度工作完成;對部門各項工作、數據上報進行審核、驗收;執行學校教學管理制度,推進專業、課程、教材建設;教學質量評價管理;與其他部門協調溝通;各類考務活動方案制定與組織;學校安排的其他工作等 | 709 | 87900525 | |
教務信息化 | 劉昕 (科長) (干事) | 教務信息化與項目、數據管理:項目申報、驗收、管理;慕課管理、教材建設與統計、四六級考試組織協調;學校年度各類教務重要數據采集與管理上報;課時統計上報;制定所負責工作年度工作方案、撰寫階段性和學期、年度工作總結等 | |||
學籍管理 | 張海燕 (科長) 尹志遠 (干事) | 新生學籍注冊、管理;學生檔案管理、畢業證發放 | |||
教學運行 | 王曉丹 (教學兼職) | 教學計劃管理與維護:制定每個學制、每個專業、每個學年的教學計劃,并維護“數字化教務平臺”中“教師管理”、“課程管理”、“排課管理”等模塊;科學編制教師授課總表和班級課表、公共教室使用管理;制定和調整本學期“學生上課教室一覽表”“大教室安排一覽表”;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結等 | |||
王秀文 (干事) 安梅 (干事) | 常規教學檢查與管理:查課、調串課管理:進行教師(包括外聘教師)調串課登記整理,定期定量抽查教師教學行為;活動課申報材料和批示材料歸檔;活動課進行情況檢查(師生出勤、活動課內容、活動課設計教案);撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結、其他臨時工作等 | ||||
質量評價 | 王曉丹 (教學兼職) | 日常教學材料抽查審閱與教改研究:協助處長定期進行教學設計等材料抽查、審閱,對課堂教學質量進行評價,提出合理化建議,推動教改;協助處長進行OBE教學改革研究,推動專業、課程(精品課、課程思政、課程設置)、師資隊伍(教學團隊)、師德師風建設;學校專業建設申報相關材料上報;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結等 | |||
王曉丹 (教學兼職) | 課證融合與以賽促教:跟進1+x證書培訓相關工作,定期按省教育廳要求上報相關材料;組織部分師生參加“黑龍江省職業院校(高職組)師范類學前教育專業技能大賽全國工作職業院校(高職組)師范類學前教育專業技能大賽組織協調工作;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結等 | ||||
黃永峰 (干事) | 評教評學:協助處長進行階段性和學期末教、學行為評價統計工作; | ||||
黃永峰 (干事) 王春龍 (教學兼職) | 學期考試安排與成績管理:組織、培訓、管理我校所有班級學習委員輔助教務處老師完成我校各項教務工作;考試科目、時間、考場以及教師監考安排工作;打印、收取試卷、成績等考務材料進行審核歸檔;各類大型考試備品管理、準備統籌;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結; | 717 | 87900533 | ||
王春龍 (教學兼職) | 學風建設與管理:針對日常教學中違紀、曠課現象,根據學籍管理相關規定提出學生預警和處理方案;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結; | ||||
師資培訓 實踐教學 | 周博 | 培訓、實習管理:師資培訓、校內教師出訪情況統計;見實習方案制定、協助周博進行見、實習工作的對外聯系、計劃安排和成績檔案管理;全國職教活動周方案及哈幼專職教活動周活動總結,各部門活動材料整理及報送工作;實訓教室管理;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結;其他臨時工作等 | 709 | 87900525 | |
綜合辦公 | 王超 (教學兼職) | 綜合教務:宣傳報道、工作簡報上傳;印章管理、文件處理、資料歸檔、固定資產檔案管理;其他臨時工作;學校國際交流文件報批、市政外辦對接、外賓來訪安排;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結;其他臨時工作等 | |||
尹志遠 (干事) | 系部溝通:建立對系部(教研室)聯系,通知聯絡、教學會議考勤;多媒體教室卡片管理;撰寫所負責工作階段性和學期、年度工作總結;其他臨時工作等 | ||||
安梅 (干事) | 會議記錄:教學會議準備(材料、ppt)及記錄整理;其他臨時工作等 | ||||
大型工作 承辦 | 教務處 所有人員 | 根據主負責人安排,協助組織教師資格證面試、對口升學面試、英語考級、單招擴招面試等各類大型教學考務活動等 |
教務處是負責學校教學管理的職能部門,全面貫徹執行黨的教育方針,實施學校教學工作決策,組織協調、指導服務和檢查評價教學工作;根據學校規劃,負責提出有關學校教育發展、專業建設、課程改革和教學管理等方面的意見和建議,定期或不定期地召開教學工作例會或專題工作研究會;負責組織制訂各種教學規章制度,合理配置學校教學資源,保證日常教學的運行與監控。
具體職責如下:
(一)專業建設
1.負責制定學校專業發展規劃。
2.負責新專業開發論證及報批工作。
3.組織和指導各系部制(修)訂專業人才培養方案,并負責審定。
4.開展師范類專業認證、骨干專業建設的組織、管理、協調工作。
(二)課程建設
1.按照OBE教學理念,組織制定課程標準和其他設計課程建設的教學文件。
2.負責校級以上精品課程的建設、申報工作。
3.負責校級數字化課程資源建設的管理與協調工作。
(三)教師隊伍建設
1.落實上級部門及校黨委關于師德師風建設舉措,把師德師風建設貫穿教師管理全過程。
2.制定學校教學團隊、教學名師、優秀教師、教學新秀的評審標準,并組織評定。
3.制定教師培訓計劃,定期組織教師業務培訓。
4.協助相關部門進行教師職稱的評審、師資引進、培養及進修等具體事宜。
5.負責學校、上級部門師資培訓項目計劃的制定、計劃的實施及考核驗收。
6.負責全校教學人員的業務考核工作。
(四)日常教學管理
1.負責下達教學任務、教學校歷和制定課程安排表。
2.負責學校日常教學運行情況的檢查、匯總與評估;組織學校期末、年度教學質量的檢查和評估。
3.負責處理教學事故。
4.負責學校學生成績管理工作。
5.負責全校教學資料的收集、匯總及歸檔工作,負責教學資料安全保管與保密。
6.負責組織校內、校外各類考試。組織學校期末考試材料的審核、驗收。
7.負責全校教師教學工作量統計和審核工作。
8.負責階段、期末教師教學質量測評,包括學生評教、教師同行互評、督導人員評價、行業評教等。
9.負責組織管理好學習委員、學生信息員隊伍建設,保障教學管理。
(五)實習實訓
1.制定學生實習計劃,并組織實習;負責組織實習工作的總結交流。
2.組織、指導各系部開展校內實訓基地和校外實習基地的建設。
3.制定全校學生實訓計劃,并組織畢業年級專業技能實訓驗收,并進行總結反饋。
4.負責校級技能大賽的組織工作;組織與協調校級以上技能大賽參賽工作。
5.申報建立新的職業技能鑒定所(站)。
(六)信息化及教學設備:
1.負責教育部、省級各類教育教學平臺的維護與定期申報。
2.負責教務平臺的使用及維護。
3.負責教務處網頁的動態更新及管理。
4.負責全校教學設施設備的申報、初審、立項、入庫審核、報廢及統計報盤等工作。
(七)合作辦學
1.做好國際合作、校際合作等辦學事宜。
2.負責擬定對外交流合作項目工作計劃,并組織實施。
3.圍繞學校發展、教學要求與學生需求,加強與企業溝通與聯系。多渠道、多形式地開展合作交流,探索職業教育“訂單式”培養模式。
4.起草校企合作協議,負責合作協議簽字、掛牌等儀式、典禮具體事務;落實合作協議。
(八)教材管理
1.負責組織教師選用教材的審核論證。
2.負責全校教材的征訂和采購、供應、發放工作。
3.組織校本教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作。
(九)負責全校教學資料、試卷的文印工作。
(十)完成領導交辦的其他工作。
《高等職業教育創新發展行動計劃(2015—2018 年)》項目認定骨干專業:學前教育
黑龍江省高等職業院校高水平建設項目:學前教育
市級重點示范專業:空中乘務
成考錄取分數線是多
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