山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)地址：http://hrss.shandong.gov.cn/

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12月20日至24日，全省人事考試干部隊伍黨史教育暨綜合素質能力提升專題培訓班成功舉辦。此次培訓班委托中國人民大學舉辦，采取線上授課方式進行。培訓期間，召開了全省人事考試工作交流座談會，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷出席會議并講話，濰坊、濟寧、日照、臨沂、德州5市作了交流發(fā)言。

會議指出，今年以來，全省人事考試系統(tǒng)堅持以考試安全，以疫情防控為重點，進一步夯實基礎、創(chuàng)新技術、優(yōu)化服務，共組織各類人事考試40項，報考總人數(shù)165.9萬人、報考科次340.9萬科次，平穩(wěn)順利完成了各項考試工作。做好當前的人事考試工作，要全面落實重要講話精神和省委十一屆十四次全會精神，錨定“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，立足全局、科學研判、積極探索、創(chuàng)新求變，努力在服務和融入新發(fā)展格局上取得扎實成效。要統(tǒng)籌把握新時期人才強國戰(zhàn)略大背景、常態(tài)化疫情防控形勢新挑戰(zhàn)、信息化網(wǎng)絡時代服務新要求和考試事業(yè)發(fā)展面臨的風險隱患，堅持“主動防范、系統(tǒng)應對、標本兼治、守住底線”的總體思路，從深化隊伍建設、規(guī)范考試管理、加強命題研究、打造服務品牌上持續(xù)發(fā)力，跑出人事考試事業(yè)高質量發(fā)展“加速度”。

一.山東省人力資源和社會保障廳入口地址：http://hrss.shandong.gov.cn/

山東省人力資源和社會保障廳入口地址：http://hrss.shandong.gov.cn/12月31日，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局和山東人才發(fā)展集團共同舉辦的“山東省高層次人才服務標準化提升行動啟動儀式”成功舉辦。活動中，為“山東省高層次人才服務聯(lián)盟”成立揭牌，發(fā)布《山東省高層次人才服務規(guī)范》，啟動上線“山東省一站式人才服務政策落實平臺”。省委組織部副部長龔文東，山東人...查看更多

二.山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)：http://hrss.shandong.gov.cn/

山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)：http://hrss.shandong.gov.cn/省人力資源社會保障廳主要職責：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)，負責起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資...查看更多

三.山東退休人員漲工資2019年新政策人力資源部最新消息

山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)文件，確定自1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平。這次調整養(yǎng)老金，惠及全省415.8萬名企業(yè)退休人員。目前各地正在抓緊組織實施，將盡快把增加的養(yǎng)老金落實到位。據(jù)介紹，是自2005年以來我省連續(xù)第十一次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全省平均調整幅度為10%。調整后，平均養(yǎng)老金水平比11年前增長了兩倍多。這...查看更多

四. 山東養(yǎng)老金2019年增加上漲方案人力資源部最新消息

山東省養(yǎng)老金上調最新消息：退休人員每月增加125元中金網(wǎng)養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。人力資源和社會保障部統(tǒng)計顯示，我國養(yǎng)老保險基金總收入2.7萬億元，總支出2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余3.4萬億元。山東養(yǎng)老金上調最新消息數(shù)據(jù)分析內容如下。 山東省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知。山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案如何制定...查看更多

此次培訓邀請了中國發(fā)展改革報社副社長、中央廣播電視總臺特約評論員楊禹，故宮博物院第六任院長、中央文史館特約研究員單霽翔等知名專家學者，圍繞黨史學習教育、國家發(fā)展大局、人事考試工作特點等進行了精彩授課，授課專家知識淵博、經(jīng)驗豐富，課程內容精彩生動、富有特色，有很強的針對性和指導性。

通過此次培訓，全省人事考試系統(tǒng)切實增強了做好人事考試工作的責任感和使命感，將錨定奮斗目標，激發(fā)昂揚斗志，牢記囑托、不忘使命，以實際行動推動全省人事考試事業(yè)在實現(xiàn)高質量發(fā)展的道路上走在前，為開創(chuàng)強省建設新局面貢獻智慧和力量！