安徽退休人員漲工資2019年新政策（人社部）

安徽退休人員漲工資新政策-最新消息：養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

　　2015，安徽省公布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)施意見》，意味著養(yǎng)老金并軌政策在我省正式落地。意見自10月1日起實(shí)施，明確養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。

　　改革前參加工作的待遇水不降低 或立足增量改革實(shí)現(xiàn)待遇水銜接

　　1月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，明確建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費(fèi)”時代，該政策也被解讀為打破“鐵飯碗”。

　　本月9日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革“安徽版”出臺。新版養(yǎng)老保險制度力求體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公的要求，以及工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費(fèi)的積極性