成都人才落戶優(yōu)惠政策,成都人才落戶買房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策

2018年怎么樣才能在成都落戶呢？成都人才落戶優(yōu)惠政策,成都人才落戶買房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策又有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理以下文章，讓我們一起去了解一下吧！

“成都產(chǎn)業(yè)新政50條”、“成都人才新政12條”出臺后，一大批含金量高、惠及面廣的人才政策如何具體落地落實(shí)？近日，成都市人社局制定了《引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》、《鼓勵引進(jìn)外國人才實(shí)施辦法》、《鼓勵企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》，聚焦急需緊缺技能人才、外國人才、專業(yè)技術(shù)人才的“引育留用”，就有關(guān)政策落實(shí)落地一一回應(yīng)。

在引進(jìn)和培育技能人才方面，符合條件的技能人才來蓉或在蓉工作可享受落戶、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、引進(jìn)急需緊缺高技能人才安家補(bǔ)貼、優(yōu)秀技能人才獎勵等一系列優(yōu)惠政策。

在落戶政策方面，在成都市同一用人單位工作2年及以上，取得國家職業(yè)資格證書的45歲周歲以下(技師、高級技師不受此年齡限制)的技能人才，可憑單位推薦，部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。

在補(bǔ)貼方面，符合條件的高技能人才可享受到技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中高級技師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高，為6000元/人。此外，企業(yè)技能人才參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)也可享受到培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每年不超過6000元。對于急需緊缺高技能人才，3年內(nèi)給予每人每月2000?3000元的安家補(bǔ)貼。

在個人獎勵方面，對于在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎牌的選手，分別給予20萬元、12萬元、8萬元和3萬元的獎勵。成都每年評選出的“成都工匠”，也將給予10萬元獎勵。

據(jù)悉，下一步，成都還將出臺具體實(shí)施細(xì)則，設(shè)置技能人才技能等級提升補(bǔ)貼、校地校企合作培養(yǎng)技能人才補(bǔ)貼，對根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專業(yè))設(shè)置的成都市技工院校給予最高2000萬元的補(bǔ)貼支持。同時，設(shè)立專項(xiàng)資金，開展全民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對新取得職業(yè)資格證書的技能人才，將全額報(bào)銷考試費(fèi)用。

在引進(jìn)外國人來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，外國高端人才來蓉可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制，給予最長5年的來華工作期限，并享受辦理外國人來華工作許可便利。

對獲評國家外專局的重點(diǎn)、高端等外國專家項(xiàng)目將給予20萬元以上的引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。對成功引進(jìn)符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的外國人才的企業(yè)，最高給予10萬元的引才補(bǔ)貼。

成都市人社局表示，成都也鼓勵企業(yè)引進(jìn)培育專業(yè)人才，對引進(jìn)“高精尖缺”人才的重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和知名企業(yè)，最高給予500萬元的企業(yè)引才獎勵。