員工績效考核制度(四)

員工績效考核制度
　　
　　附件一
　　統一考評流程圖一
　　
　　一對
　　一、面對面
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　附件二
　　員工工作總結與發展計劃
　　員工姓名：
　　職務/部門：
　　
　　直接上司姓名：

　　評價期間：
　　
　　一、綜合評語：（綜合評價員工的工作表現/成績，工作能力和發展潛力）――直接上司填寫
　　二、員工工作總結：（包括工作內容及其完成情況、對公司的貢獻、組織發展情況、個人的長
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