漁場工會委員會工作職責(三)

漁場工會委員會工作職責
、設置定點公開欄、版報、意見箱。對應公開的內容定期或不定期的公開，并收集職工對公開工作的意見反應。
、黨、政、工聯(lián)系會。每月召開一次。①場工會向聯(lián)系會報告場務公開執(zhí)行情況；②企業(yè)三方需協(xié)商解決的有關問題；③場工會代表職工反映意見和要求。
四、場務公開的主要內容
根據(jù)本全場實際，對企業(yè)制訂的各項規(guī)章制度、辭退和處分職工的情況和理由；對職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險的繳納情況、勞動安全衛(wèi)生保護情況；對勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況，以及涉及職工合法權益的其他事項等內容進行公開。
五、公開工作的監(jiān)督檢查
、場工會是場務公開的工作機構，主要負責日常場務公開工作的監(jiān)督檢查。對職工提出的合理要求進行收集、整理、并向黨政工聯(lián)系會反映以求問題的協(xié)調和解決。
、設置意見箱。通過意見箱收集來自不同方面的意見反映，并收集整理和向聯(lián)系會報告。
、黨、政、工聯(lián)系會進行監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮聯(lián)系會的作用，凡涉及職工切身利益方面的熱點、難點問題，通過聯(lián)系會進行協(xié)調和溝通，使問題得到解決。
、對公開情況每總結一次，并接受上級場務公開領導小組的檢察和考核。

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