職工之家建設(shè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)(三)

...　建立工會信息工作制度，及時交流工會工作情況。

...　認(rèn)真抓好分會和工會小組的"建家"活動，做到建"小家"、保"大家"。

..　堅持干部"四化"標(biāo)準(zhǔn)，通過會員民主選舉，建設(shè)一支密切聯(lián)系群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)的基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，依靠廣大會員群眾辦工會。

...　工會三級組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子民主選舉產(chǎn)生。基層工會正職主席按本單位黨政副職配備，是黨員的作為同級黨委的候選人，不是黨員的可列席黨委有關(guān)會議；分工會專、兼職主席均應(yīng)相當(dāng)于同級黨政副職，享受相應(yīng)待遇，工會小組長享受副班長待遇，參加班委會。

...　改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，深入實際，聯(lián)系群眾，集中精力抓大事，并能通過建立聯(lián)系點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)工會工作。

檢查與考核

. 按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢查與考核。

. 本標(biāo)準(zhǔn)由市公司工會組織檢查與考核。

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