基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則(四)

基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則
、專項組織工作加分。專項組織工作被本某、某某委組織部評為先進(jìn)的分別加分、分、分。
、組工現(xiàn)場會加分。組織工作有特色，被本某、某某委組織部召開現(xiàn)場會的，分別加分、分、分。
　 、經(jīng)驗材料加分。組織工作經(jīng)驗在本某、某某有關(guān)工作會議上交流的，分別加分、分、分。
、調(diào)研加分。組織工作出色，某某及兄弟某地、某、區(qū)的組織部門領(lǐng)導(dǎo)到此調(diào)研、總結(jié)或取經(jīng)的，分別加分、分、分。
、在本某、某某、國家級黨報黨刊、新聞媒體、黨建網(wǎng)站發(fā)表（播出）組織工作文稿，分別加.、.分、分、分，簡訊、信息減半。
、活動評比加分。在組織工作創(chuàng)新、創(chuàng)特色活動評比中獲一、二、三等獎的分別加分、分、分；本某舉辦的其它組織工作方面的活動獲一、二、三等獎的分別加分、.分、分。
、需要加分的其它項目，終考核時由組織部確定。
說明：
、在上述加分項目中，同篇文章或同一項工作，分別被不同層次錄用或表彰的，按最高分計算，不重復(fù)計分。本意見中的每一項考核扣分，扣完為止，不倒扣分。
、凡打“”符號的條款，同時也作為組織委員工作考核內(nèi)容。
、本考核意見作為底組織工作考核的依據(jù)，考核結(jié)果按百分制折合，分為：優(yōu)秀（—分）、較好（—分）、一般（—分）、差（分以下）。
，