教育教學(xué)管理規(guī)章制度(五)

后勤是學(xué)校教學(xué)工作的后盾，因此，后勤人員學(xué)校的出納要做好學(xué)校的參謀，提前準(zhǔn)備好教學(xué)用品，每學(xué)期開學(xué)前要與教導(dǎo)聯(lián)系后準(zhǔn)備好備課本，墨水、粉筆及其它教學(xué)用品，積極協(xié)助教導(dǎo)訂購課本、作業(yè)本以及其它教師、學(xué)生用品，并隨時與學(xué)校聯(lián)系，積極配合學(xué)校管理校產(chǎn)及其安裝教學(xué)設(shè)備。

七、校產(chǎn)管理條例

為了更好的管理和提高校產(chǎn)的利用率，避免校產(chǎn)的遺失和損壞，特擬定以下條例，望我校全體師生遵照執(zhí)行：

、必須珍惜和愛護(hù)現(xiàn)有的校產(chǎn)是我校全體師生的同職責(zé)。

、學(xué)校師用的由學(xué)校統(tǒng)一登記造冊外，其它辦公及家用校產(chǎn)由學(xué)校按人員統(tǒng)一登記造冊，教師保管使用，一切流動財產(chǎn)絕不允許任何人以任何借口占為他用。

、借用學(xué)校流動財產(chǎn)時每個教職工都必須經(jīng)學(xué)校主管人員同意，根據(jù)有關(guān)財產(chǎn)規(guī)定辦好借還手續(xù)后再用，個人之間不得互相轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)人員責(zé)任。

、凡教職工家用固定財產(chǎn)或一切流動財產(chǎn)，如遺失或者損壞，學(xué)校視其情況，教職工個人必須賠償全部或部分損失。

、無故拖延、長期占為己有的流動財產(chǎn)不按時歸還的，學(xué)校將從其本人工資待遇中全部如數(shù)扣回。

、學(xué)校實施借還方案即學(xué)期開始時由班主任向?qū)W校借用課桌、教室、門窗、玻璃等，如數(shù)登記，期末時經(jīng)驗后歸還學(xué)校教務(wù)處妥善保管。在使用過程中，如有損壞或人為損壞的另其維修好，否則借用人照價賠償。

、學(xué)校的任何財產(chǎn)，如有損壞，將視其情況令其照價賠償或者加倍賠償，如故意損壞的將上報有關(guān)部門，追究責(zé)任。

、伙同校外人員或與校外人員使用損壞后，一律加該物件的一倍或以上的賠償。

二、獎勵制度

在我校和各項工作中成績突出的，每學(xué)學(xué)校籌建二千元左右的獎金進(jìn)行獎勵，具體細(xì)則如下：

、教育教學(xué)獎

畢業(yè)班統(tǒng)考全鎮(zhèn)一名語、數(shù)單科獎元，思品、自然、社會單科獎元，綜合一名班主任獎元，非畢業(yè)班語、數(shù)單科元，思品、自然、社會單科獎元。

、滿勤獎，如果一位教師在一學(xué)中無任何缺礦及任何請假，學(xué)校一次性給予五十元獎勵。并記錄裝入個人檔案，作為評優(yōu)、評模、晉職、晉級、度考核的依據(jù)之一。

、班級評比每學(xué)期獎勵總數(shù)的%，五個班二百元，獎勵的班級金額中，班主任享受%，集體享受%，另附班級評比細(xì)則及獎金發(fā)放原則。

、每學(xué)期統(tǒng)考中獎勵各班統(tǒng)考科目中的單科前三名（非升學(xué)統(tǒng)考科只獎及格分以上名次。獎勵各級升學(xué)統(tǒng)考科目的部分前三名，預(yù)計叁百元左右。）

、學(xué)前班設(shè)立“好孩子”評比制度，每班每學(xué)度評出五名“好孩子”評出的學(xué)生名單報學(xué)校給予精神獎勵物質(zhì)獎勵。

、獎勵教師、學(xué)生積極參加上級組織的各種活動，如在活動中表現(xiàn)好的或者獲獎的學(xué)校也相應(yīng)的給予獎勵。

、凡是班級舉行的各種活動或者知識競賽，可先報學(xué)校，學(xué)校根據(jù)規(guī)模及內(nèi)容、形式給予大力支持，并給予一次性補助，由組織者安排使用。每學(xué)度各班至少一次。

、學(xué)校的各種組織開展各種活動，也可先報學(xué)校，由學(xué)校視情況給予補助（或?qū)W校直接根據(jù)組織者的安排購置有關(guān)獎品），由組織者安排使用。 ，