精神文明建設(shè)工作制度(三)

、市文明辦具體負(fù)責(zé)對各單位上報材料的收集、整理，定期對各單位上報信息和材料情況進(jìn)行統(tǒng)計，采用情況予以通報，并及時向市委、市政府和市文明委反映各單位開展精神文明創(chuàng)建工作的動態(tài)情況和經(jīng)驗(yàn)做法。

（八）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

、為加強(qiáng)文明委成員單位之間的溝通交流，促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作水平，提高工作效率，制定本制度。

、聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容主要是中央、自治區(qū)、市有關(guān)精神文明建設(shè)的方針、政策和重要決議；

以科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)建設(shè)的重要理論學(xué)習(xí)文章；新形勢下我市對精神文明建設(shè)的要求和任務(wù)；

群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進(jìn)單位的評選標(biāo)準(zhǔn)和程序；

單位基層組織如何開展精神文明創(chuàng)建活動。

、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式主要有集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下發(fā)資料自學(xué)、請專家學(xué)者開辦講座、組織外出參觀考察交流經(jīng)驗(yàn)等。

（九）群眾性精神文明創(chuàng)建活動工作制度

、開展各類精神文明創(chuàng)建活動，應(yīng)由上級文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實(shí)施。

、創(chuàng)建活動要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設(shè)的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足廣大市民的物質(zhì)文化需要。

、凡是參與各類創(chuàng)建活動評比的單位或個人，應(yīng)首先向市文明辦提出申請，市文明辦依據(jù)各類創(chuàng)建活動的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收，并面向社會進(jìn)行公示，經(jīng)文明委會議研究決定后命名表彰。

、文明委決定開展的各類文明創(chuàng)建活動，由市文明辦依據(jù)上級有關(guān)要求并結(jié)合我市實(shí)際，制定下發(fā)實(shí)施方案，并具體組織實(shí)施。

、參加各類精神文明創(chuàng)建活動的單位或個人，要按照活動要求，精心組織、抓好落實(shí)，及時將活動開展情況和活動總結(jié)上報市文明辦。

、市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士通報精神文明創(chuàng)建活動開展情況。

、市文明辦要定期召開社會監(jiān)督員座談會，聽取、了解和征求社會各界對精神文明創(chuàng)建活動的意見和建議。

（十）文明辦主任工作職責(zé)

、文明辦工作實(shí)行文明委領(lǐng)導(dǎo)的、宣傳部協(xié)管的主任負(fù)責(zé)制，主任對文明委主任、副主任負(fù)責(zé)，并在文明委副主任、宣傳部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持文明辦全面工作。副主任對主任負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好分管工作。

、副主任對分管處室負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對其分管的一般業(yè)務(wù)，有權(quán)作出安排決定。遇有重大問題，須向主任請示，或與主任研究決定。

、各處室處長均對文明辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持本處室全面工作。

、文明辦領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)行民主集中制的原則，凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，以及全市精神文明建設(shè)工作的重大部署和重要問題，均召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定。

、文明辦領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人對各自分管職能范圍內(nèi)的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，互相協(xié)作，密切配合。要樹立“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”的工作作風(fēng)，真正使文明辦起到市委、政府、市委宣傳部精神文明建設(shè)的參謀助手作用。

（十一）文明辦綜合處工作職責(zé)

、協(xié)助文明辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)。 ，