員工福利管理制度(二)

事假必須員工本人親自處理時(shí)，方可請(qǐng)事假并填寫《請(qǐng)假單》扣除請(qǐng)假日的全額工資病假

．員工請(qǐng)病假，需填寫《請(qǐng)假單》

．規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的病休證明勞動(dòng)者本人所在崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的%確定

章員工福利管理

條人力資源部于每底必須將福利資金支出情況編制成相關(guān)報(bào)表，交付相關(guān)部門審核。

條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會(huì)計(jì)制度辦理，支出金額超過(guò)元以上者需提交總經(jīng)理審核。

編制日期審核日期審核部門修改日期