公司大學畢業生實習管理辦法(二)

公司大學畢業生實習管理辦法
　　.實習學生在實習期間實行雙重考勤：即所在系（中心）的考勤；生產實習處的考勤。生產實習處將不定時抽查。
　　.實習生原則不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續，其順序為：先由該生填寫請假條，實習指導教師批準，而后交所在系（中心）學工辦負責人簽署意見同意后方可生效。
　　.實習生請病、事假，應經實習指導教師導同意后，報系（中心）學工辦登記。請假三天以上還必須經班主任審核，所在系（中心）審批，并報生產實習處備案，否則，按曠課論處。
　
　　.實習生必須遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學校，實習場地（單位）聲譽；遵守《學生日常行為規范》。
　　.在校生到校外實習時，必須提前一周向生產實習處提出書面申請，經分管校長批準。未經允許不能擅自離校出外實習。
　　.實習生因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實習場地（單位）拒絕實習，學校將不再安排新的實習崗位，并將作出相應的紀律處分，情節嚴重者勸其退學或開除，由此產生的實習考核、就業推薦等問題均由該生個人自負。
　　.實習生在實習期間對實習場地（單位）有意見應及時與班主任聯系，并以書面形式報告生產實習處，由生產實習處負責各部門協商解決。實習生不得直接與實習場地（單位）指導教師（領導）發生沖突，若無理取鬧，給學校聲譽造成不良影響，學校將對其作出相應的處分。
　　.若實習學生累計三次當月考核不合格，則實習考核為不合格，按學校規定不以畢業。
　　.學習生連續曠課三天以上，或累計七天以上，學校作退學處理。
　　.實習生實習期間，必須參加學校組織的應知應會考試，無故不參加考試，按規定不以辦理畢業證書。，