員工福利委員會辦事責任制度

(一)本會為確定工作人員職責，便利會務處理，特訂定本細則。?

(二)本會職責及會務的處理，除法令及本會組織簡章另有規定外，悉依本細則行之。?

(三)本會為本公司職工福利事業的決策機構。?

(四)本會主任委員的任務如下：?

.召集、主持委員會議，并執行其決議。?

.業務計劃、工作報告、經費、預決算的提出研議及工作人員的提請任免。?

.策劃、指揮、監督本會及所屬單位的業務、經費、人事。?

.代表本會總理一切會務。?

(五)本會委員的任務如下：?

.參加委員會議研擬提案。?

.提出有關福利事業的研究，推動改進事項的建議。?

.堅行本會推定及主任委員分配事項，并提出報告。?

(六)本會總干事的任務如下：?

.秉承主任委員之命及本會的決議處理本會日常業務。?

.業務計劃、工作報告、預決算、報表等撰制事項。?

.有關文件的收發登記、撰擬、保管及開會的通知、布置、記錄等事項。?

.本會資產、用品、各項福利設施的登記保管以及對外連絡等有關庶務事項。?

.本會各小組暨所屬單位的聯系事項。?

(七)本會為促使各委員分工合作，設供應、康樂、財務等小組，分別負責策劃，推動各 小組完成任務。?

(八)本細則經本會會議通過后施行，修改亦同。