公司工會合理化建議征集獎勵辦法(二)

公司工會合理化建議征集獎勵辦法
二十一條提合理化建議獲獎者，其事跡記入本人檔案，可作為評選先進、考核晉級、評定職稱、聘任職務等的依據之一。對于積極提出合理化建議的職工，其建議雖未被采納，所在單位可根據具體情況自定適當鼓勵的辦法。
五章附則
二十二條各礦處工會可根據本辦法，結合實際情況，制定具體實施細則。
二十三條本辦法由煤業公司工會合理化建議征集評審領導小組負責解釋。
二十四條本辦法自發布之日起施行。

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