年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀(二)

度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀
．民主生活會制度（分）：每半召開次民主生活會，民主生活會嚴(yán)格程序，聯(lián)系實(shí)際，針對性強(qiáng)，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。
．黨支部參與重要問題討論制度（分）：認(rèn)真落實(shí)黨支部負(fù)責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。
．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。
（五）形成一個好格局（分）
．經(jīng)濟(jì)成果（分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全各項(xiàng)工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作取得顯著成績。
．黨建工作整體水（分）：不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，出色完成全黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。
．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（分）：牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，高度重視政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽(yù)稱號。
四、考核與獎懲
．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實(shí)施并考核。
．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；責(zé)任方度考核得分達(dá)分以上者方可參加黨委的各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。
．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。






考核方： （公章） 責(zé)任方： （簽名）


負(fù)責(zé)人： （簽名） 負(fù)責(zé)人： （簽名）

XX三月七日

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