三級聯創工作規范(二十六)

婦委會職責

一、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

二、貫徹、執行婦女代表大會和旗直婦委會會議精神，完成旗直婦委會部署的工作。

三、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，維護婦女的合法權益，代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女等基本國策的落實。

四、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，組織培訓、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養、知識水和工作技能。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

五、宣傳、表彰婦女先進典型，建立婦女人才信息庫，定期向有關部門和上級婦委會推薦婦女人才，推動婦女參政。

六、建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。

武裝部工作職責

一、依據《綱要》結合本地區實際，制定民兵基層建設的具體規化和實施細則，并組織民兵連隊付諸實施。

二、督促、檢查民兵連隊落實基層建設的各項制度。

三、組織民兵連（營）完成組織、教育、訓練和各種急難險重任務。維護社會治安。

四、及時發現、解決和反應基層建設中存在的問題。

五、武裝部長要經常親臨連隊落實上級賦予的各項任務。

六、培養典型，表彰先進。

烏敦套海鎮信息調研宣傳工作崗位責任制

一、 息調研員要堅持正確的～導向，及時、準確、全面做好對內、對外信息宣傳報道工作。

二、 位信息調研員每半至少上報一篇質量較高的調研文章。

三、 位信息調研員每月至少上報五條信息。內至少被上級有關部門采用信息六篇，調研文章一篇。

四、 息及調研文章經分管領導審核后方可上報。

五、每少完成一條信息或調研文章，扣發信息調研員工資元；上級有關部門采用信息或調研文章未達到規定指標的，扣發信息調研員工資元。

黨委會會議制度

為充分發揚黨內民主，不斷加強黨的執政能力建設，強化黨的集體領導，克服官僚主義，全面正確地決定和處理問題，提高黨委的工作質量和工作效率，避免工作指導上發生重大失誤，特定本制度。

一、黨委會每季召開一次，特殊情況可隨時召開。

二、黨委會由黨委書記或副書記主持，由黨委秘書負責召集。必須有半數以上黨委委員參加，不能參加者必須請假。

三、會議要堅持民主集中制原則，發揮委員們的集體智慧。在討論問題上要集思廣益，力求把黨委的決議制定得準確、切合實際。

四、黨委會的主要內容是：

、黨的路線、方針、政策和上級黨委重要指示的貫徹執行情況。

、接納新黨員和預備黨員轉正的審批。

、支部（總支）成員的補選、改選的批復。

、黨員獎懲紀律處分。

、向上級黨組織請示重要問題的報告，重要工作總結和需要黨委討論的其它重要問題等。

五、研究議題由黨委秘書提前通知各位委員。

六、如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后必須向黨委會報告。

七、黨委會作出的決定，會后必須認真貫徹執行，如有意見可向上級組織提出。但在行動中必須執行黨組織的決定。

黨委辦公會會議制度

為隨時解決和協調有關執行黨委決議和日常需要集體研究的問題，特制定本制度：，