2019年街道黨工委工作思路

街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆三中會議精神，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”目標和“123456”工作思路，認真貫徹落實“創先爭優”、“行政效能建設年”和“工作創新年”活動精神，進一步強化工作措施，銳意創新，真抓實干，全面完成了黨的基層組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設工作目標任務，年內街道黨建工作開展情況被中央、省、市媒體詳細報道共計12次。現將完成情況匯報如下：

一、夯實基礎，改變思路，進一步加強基層組織建設 一是加強領導干部隊伍建設，充分發揮組織核心作用。通過強化班子內部凝聚力建設和素質建設，強化班子決策、議事等制度，形成議事民主、決策高效的運行機制，街道整體戰斗力、創新能力不斷提升，全年有9名干部被提拔。切實加強民主集中制，黨工委會議每月至少召開1次，每次集中研究解決至少1個基層黨建問題，年內召開2次專題民主生活會。認真組織學習實踐活動“回頭看”工作，對整改階段尚未解決的問題，采取分解立項、落實責任、整合力量和資源、明確時限等方式方法，切實推進整改落實后續工作，

截止去年9月，6項整改任務全部保質保量整改完畢。

二是加強基層組織建設，擴大黨的凝聚力和號召力。著力在黨員管理和黨員教育工作上下功夫，全面提升黨員干部隊伍整體素質。一是認真做好黨員組織關系接轉工作。全街現有黨員418人，其中年內發展黨員13人，轉入40人，轉出19人，死亡4人，開除黨籍3人，預備黨員期滿轉正9人,組織13名入黨積極分子參加了培訓。嚴格執行發展黨員公示制、票決制。二是加強流動黨員管理。按時上報排摸情況，建立詳細臺帳。全街共有流出黨員19名，流動黨員活動證發放率達95%。三是認真落實“三會一課”制度，規范和加強黨員教育培訓工作。通過辯論、演講、座談、講座等形式，每周開展一次以國情教育、廉政建設、人生哲理、拓展訓練等為主要內容的學習培訓，進一步深入開展“五個一”學習活動。年內邀請省委黨校肖安鹿教授、區委宣傳部副部長曾照婷等分別對全街干部進行了提升素質和新聞業務知識、公文寫作的培訓。建立領導干部學習培訓檔案，如實記載學習培訓情況。

三是健全黨建工作機制，推進工作穩步開展。努力克服基層工作中安排布?多、督促落實少，忙于應付檢查、疏于精細優化，隨意性較大、預見性不足的實際問題，用建立健全的有效制度進一步規范和提升各項工作的質量和水。一是嚴格執行街道“周例會、月報告、季交流、年總結”制度，

及時將每周工作完成情況和存在問題公布于街道工作公示欄中，主動接受干部群眾監督。年初及時召開轄區黨建聯席會，簽訂目標責任，通報工作情況。二是擴大范圍，在兩個村社區、兩個村全面推行“四議兩公開”工作法，東崗鎮村社區根據自身實際，創新提出財務集體審批制度，并得到區委組織部的肯定。三是積極建立樓院黨組織。年內街道新興社區經區委組織部批準后成立了新興社區世紀新村業主黨支部。年內摸底非公企業黨員47名，申請成立2家非公企業黨支部。

四是提煉工作思路，創新開展“三個六”工程。在街道機關、農村和社區黨員及黨組織中深入開展“六比”、“六帶頭”、“六創建”的“三個六”工程活動。為保證活動取得實實在在的效果，街道創新載體，全面開展五項主題活動。一是建立以街道黨工委為中樞，所轄各支部為基礎，轄區聯系單位黨組織為依托的“黨情速遞站”。自創先爭優活動開展以來，街道及各支部向黨員共發送節日祝賀、黨建信息、文明宣傳、災害捐款等各類信息120余條。二是向轄區居民群眾和社會各界廣泛開展“問計于民、問需于民、問政于民”的“我為率先發展獻金點子”評比活動。共收到轄區單位及居民的各類金點子150余條。三是開展進百家門、知百家情、聽百家聲、解百家難、暖百家心的“五個百”活動。目前，街道各社區健全了計劃生育、再就業、困難群體、老