2019寧夏工資改革方案最新消息,新的工資改革方案細則

寧夏省月最低工資標準出爐
　　每人每月最高增加180元
　　記者從12月2日召開的寧夏回族自治區政府第55次常務會議上了解到，我區將調整最低工資標準，在原有基礎上一類區每人每月增加180元，二類區、三類區每人每月增加170元。新標準自2015年11月1日起執行。

這是寧夏自1995年首次發布《寧夏回族自治區最低工資規定》后，第十一次調整最低工資標準。調整后，我區最低工資標準位居西部第二、全國第二十二位。
　　具體調整內容包括：
　　一類區：銀川市興慶區、金鳳區、西夏區，石嘴山市大武口區、惠農區由每人每月1300元調整為1480元;
　　二類區：永寧縣、賀蘭縣、靈武市、羅縣、吳忠市利通區、青銅峽市、中衛市沙坡頭區、中寧縣由每人每月1220元調整為1390元;

三類區：固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區由每人每月1150元調整為1320元。
　　同時調整的還有非全日制勞動者最低小時工資標準：一類區由12.5元調整為14元;二類區由11.5元調整為13元;三類區由10.5元調整為12元。
　　調整后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準包括職工個人應依法繳納的各項社會保險費。以下各項則不作為最低工資標準的組成部分：延長工作時間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律、法規規定的伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等福利待遇。
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　　12月28日，記者從寧夏旅游發展委員會獲悉，12月26日國務院正式印發的《“十三五”旅游業發展規劃》中，多項內容與寧夏相關。《規劃》為寧夏“十三五”期間打造鮮明的國際旅游目的地，創建全國全域旅游示范區創造了機遇。
　　《規劃》提出了建設六盤山生態文化旅游區、賀蘭山六盤山風景道、沙坡頭沙漠旅游目的地。“十三五”期間打造的10條國家精品旅游帶中，4條與寧夏有關;推進的8大類旅游目的地建設，5大類與寧夏有關。
　　寧夏將按照國家級《規劃》，結合寧夏的《“十三五”旅游業發展規劃》和《寧夏全域旅游發展三年行動方案》，加快開發賀蘭山東麓葡萄文化旅游長廊和六盤山500公里旅游環線的步伐;拉長沙漠旅游產業鏈，做大做強沙漠旅游產業，進一步擴大寧夏沙漠旅游的知名度和影響力;更好地開發和利用現有旅游資源，積極融入國家精品旅游帶和旅游目的地建設之中。
　　按照寧夏旅游“十三五”目標，全區游客接待量將突破3000萬人次、實現旅游總收入300億元，占全區當年GDP的8%以上，鞏固旅游業作為國民經濟重要支柱產業的地位，使旅游業成為開放寧夏的先導產業、富裕寧夏的支柱產業、和諧寧夏的富民產業、美麗寧夏的綠色產業。