沈陽(yáng)小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,沈陽(yáng)小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定

沈陽(yáng)市城市中小學(xué)教師職稱(chēng)晉級(jí)需在農(nóng)村或薄弱校任教超1年,鄉(xiāng)村教師工資不低于當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員工資水。

日前,沈陽(yáng)市政府下發(fā)《沈陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020年)實(shí)施方案》,以此吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校長(zhǎng)期任教、終身從教。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),縮小城鄉(xiāng)師資水差距。

鄉(xiāng)村教師工資不低于當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員均工資

《實(shí)施方案》要求,保障鄉(xiāng)村教師均工資水不低于當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員的均工資水并逐步提高,保障鄉(xiāng)村教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

要建立鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并組織發(fā)放。加快實(shí)施鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。

將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?統(tǒng)籌解決。做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。

大學(xué)畢業(yè)生在特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)2年,其所申領(lǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息由政府代為償還;服務(wù)期滿(mǎn)4年且無(wú)國(guó)家助學(xué)貸款的特崗教師,其學(xué)費(fèi)由政府1次性返還。

納入“特崗計(jì)劃”的畢業(yè)生取消見(jiàn)期,提前定職定級(jí)。教師總體超編的地區(qū)可待編安置特崗教師。要切實(shí)保障特崗教師的待遇及工作生活條件,鼓勵(lì)和吸引高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教。

城市教師向鄉(xiāng)村流動(dòng)

對(duì)于村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)編制按照師生比和班師比相結(jié)合的方式核定。市及區(qū)、縣(市)編制部門(mén)在編制核定和管理工作中要向鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。

嚴(yán)禁對(duì)教師缺員的學(xué)校“有編不補(bǔ)”、長(zhǎng)期使用臨時(shí)聘用人員,嚴(yán)禁以任何形式擠占、挪用和截留鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制,嚴(yán)禁借調(diào)鄉(xiāng)村教師到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。鄉(xiāng)村教師評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不做外語(yǔ)成績(jī)(外語(yǔ)教師除外)、發(fā)表論文的剛性要求,注重教育教學(xué)一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)歷。對(duì)在鄉(xiāng)村一線(xiàn)教學(xué)崗位上從教30年以上、任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年、能夠完成教學(xué)工作任務(wù)、且目前仍在教學(xué)崗位,符合晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的教師可直聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,不受崗位職數(shù)限制。城市中小學(xué)教師晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教1年以上的工作經(jīng)歷。

到2020年,建立不少于50個(gè)鄉(xiāng)村教師“影子”培訓(xùn)學(xué)校,組建200名鄉(xiāng)村教師導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)選拔培訓(xùn)1000名鄉(xiāng)村骨干教師。