無錫事業(yè)單位退休工資標準,無錫事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

以下內容包括無錫市機關事業(yè)單位漲工資相關消息,如有變動,請以官網發(fā)布內容為主。

事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資

1、事業(yè)單位中，12月31日在編在職的工作人員（12月前到達退休年齡的人員不列入晉升范圍，其中按規(guī)定經市委批準留任或具有高級職稱被單位繼續(xù)聘用并在國家規(guī)定的最高退休年限內的，按在職人員辦理），考核為合格及以上等次的，從1月1日起增加一級薪級工資。

未參加考核或參加考核未定等次和考核結果為基本合格及以下的，不得正常增加薪級工資。

2、期間，由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位，原薪級工資低于新聘崗位起點薪級工資而執(zhí)行新聘崗位起點薪級工資的，不再正常增加薪級工資。

3、事業(yè)單位由其他崗位轉聘到專業(yè)技術或管理崗位的，其技術員或辦事員的任職年限可從轉正定級當年起算。此項規(guī)定僅適用于工資計算，不涉及其他待遇，執(zhí)行時間從1月1日起，以前的不予追補。

上述說明中未涉及的其它有關問題，按錫人薪[2008]13號《機關、事業(yè)單位2008年度正常晉升工資中有關問題的通知》精神執(zhí)行。