2019年山東省企業工資指導線

山東省人民政府

　　關于發布企業工資指導線的通知

　　魯政字〔2016〕118號

　　各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

　　根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，以全省企業在崗職工平均工資53938元為基數，確定了企業工資指導線。現發布如下：

　　(一)企業職工貨幣工資增長上線：13%。

　　(二)企業職工貨幣工資增長基準線：8%。

　　(三)企業職工貨幣工資增長下線：3%。

　　各市政府應根據本通知制定實施意見，報省人力資源社會保障廳備案。企業應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。在政府發布工資指導線30日內，企業應當與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，向人力資源社會保障部門備案。

　　山東省人民政府

　　5月20日

　　延伸閱讀：山東最低工資標準再調整企業工資指導線公布

　　山東省政府24日發布全省最低工資標準。調整后的月最低工資標準適用于全日制就業人員，分別為1710元、1550元、1390元;適用于非全日制就業人員的小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。企業工資指導線同時發布，職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準線為8%。

　　各市人民當局，各縣(市、區)人民當局，省當局各部分、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

　　憑據我省經濟社會生長和職工程度增長等環境，經人力資源社會保障部考核，確定調解。現宣布如下：

　　一、調解后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標準見附件)。

　　二、月最低工資標準實用于整日制就業勞動者;小時最低工資標準實用于非整日制就業勞動者。

　　三、調解后的最低工資標準從6月1日起實行，魯政字〔2015〕39號文件同時廢止。

　　四、各地要增強對《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標準的宣傳，在本地重要媒體上宣布最低工資標準，讓用人單元、勞動者和民眾廣為相識。要進一步增強對用人單元實行最低工資標準環境的監視查抄，對違背《最低工資規定》的舉動要依法查處，切實維護勞動者正當權益。

　　山東省人民政府

　　5月20日