2019年軍人退役費標準 退伍軍人補貼新政策(三)

年發1.5個月的本人月工資;復員到縣市以下地區的發2個月本人月工資。軍齡不滿1周年的按1年標準計發。

　　【軍隊干部復員，醫藥、生活補助費的發放標準】

　　根據總后財務部1997年12月1日印發的《人員生活待遇財務法規匯編》中規定，軍隊干部復員，醫藥、生活補助費的發放標準為：

　　(1)一等醫藥補助費3500元，生活補助費1500元。

　　(2)二等醫藥補助費2800元，生活補助費1250元。

　　(3)三等醫藥補助費2100元，生活補助費1000元。

　　(4)四等醫藥補助費1400元，生活補助費750元。

　　(5)五等醫藥補助費700元，生活補助費500元。

　　【軍隊干部復員，發放復員費具體規定】

　　(1)軍隊干部原為在職職工，參軍前未辦過退職手續的干部復員(無正式工作者)規定為：參軍前工齡與軍齡合并計發復員費和安家補助費;

　　(2)軍隊干部曾復員、退伍、退職過，又作復員處理的干部，其過去領過復員生產資助金、退職補助費、退伍優待金的一段時間，不再計發復員費和安家補助費。但過去領過上述費用的時間和現在的軍齡累計超過10周年的，其超過10周年以上的時間，每滿1年按照10周年以上的標準計發復員費和安家補助費;

　　(3)軍隊干部曾轉業又參軍，現又作復員處理的干部，其復員費和安家補助費照發，但原發的轉業費應全部扣回;

　　(4)軍隊干部安排到實行公費醫療制度單位工作的復員干部，不發給醫藥補助費，而生活補助費照發;

　　(5)復員證件所需照片的照相費，單位按實報銷。

　　【軍隊干部復員，要求回農村的，其回鄉生產補助費標準】

　　軍隊干部復員要求回農村的，回鄉生產補助費標準為軍齡每滿1年發給1.5個月的本人工資(其中軍齡為l-6月的零月，減半計算)。干部退休費基數工資項目構成：

　　(1)軍官、文職干部由職務(專業技術)等級工資、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和護(教)齡工資構成;

　　(2)編外部由編外時的工資、編外后增加的工資、軍齡工資構成。

　　【軍隊干部退休后，發放退休生活費的條件、標準】

　　根據總后財務部1997年12月1日印發的《人員生活待遇財務法規匯編》中規定，軍隊干部退休生活費發放條件和標準是：

　　(1)因年老退休的干部，軍齡20年(含)以下的，按本人原職務和軍銜(級別)正資的85%計發;軍齡20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年增發本人原職務和軍銜(級別)工資的1%;

　　(2)因戰因公負傷，評殘等級為二等乙級以上或患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的按100%發給;

　　(3)1953年12月31日前入伍(含參加地方工作)的提高5%;

　　(4)榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的提高15%;榮立二等功、大功或相當獎勵的提高10%;榮立三等功或相當獎勵的提高5%(符合兩個條件以上的按其中最高的一項標準發給);

　　(5)在高原缺氧、特別艱好的邊防、海島等地區連續工作10年以上的，提高5%;15年以上的提高10%;20年以上的提高15%。

　　【軍隊干部退休，發放安家補助費的條件、標準】

　　根據總后財務部1997年12月1日印發的《人員生活待遇財務法規匯編》中規定，軍隊干部退休后發放安家補助費的條件和標準是：

　　(1)回農村安置的，發放8個月的本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發2個月本人工資;

　　(2)回城鎮安置的，發放6個月的本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發2個月本人工資。

　　【軍隊干部退休，發放家具費標準】

　　根據總后財務部1997年12月1日印發的《人員生活待遇財務法規匯編》中規定，軍隊干部退休發放家具費的標準是：

　　(1)軍職的，家具費標準1200元;

　　(2)師職的，家具費標準800元;

　　(3)團職的，家具費標準500元;

　　(4)營職以下的，家具費標準400元。

　　【軍隊干部退體，發放一次性生活補助費標準】

　　根據總后財務部l997年12月1日印發的《人員生活待遇財務法規匯編》中規定，軍隊干部退休發放一次性生活補助費標準是：

　　(1)參加過1985年工資改革的退休干部發放一次性生活補助費標準為4個月的本人工資;

　　(2)未參加1985年工資改革的退休干部(1985年6月30日前批準退休的)發放一次性生活補助費標準為8個月的本人工資。軍隊干部轉業、復員，差旅費發放。軍隊干部轉業、復員差旅費按現行因公差旅費有關文件和標準規定執行。

　　【軍隊干部轉業，到地方后工資的確定】

　　(1)軍隊部轉業分配到政府機關的職務工資按照本人原軍隊職務(技術等級)工資80%的數額就套入機關相應職務的工資檔次(達到或超過半個檔差的套入上一檔次，低于半個檔差的套入下一檔次)，但套入后的職務工資檔次最多不超過機關同等條件人員的4個檔次，超過部分不予保留。凡低于機關對應職務最低職務工資檔次的，均套入最低職務工資檔次;達到或超過機關對應職務最高職務工資檔次的，均套入最高職務工資檔次，高出部分不予保留。級別工資，根據本人原在軍隊職務和軍齡(含曾在地方工作的時