哈爾濱退休工資漲多少及調整最新標準

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇，而養老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢？2024年哈爾濱退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年哈爾濱退休工資漲多少及調整最新標準

2024年哈爾濱退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局，北大荒農墾集團有限公司，中國龍江森林工業集團有限公司，養老保險省級管理的有關單位：

按照人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2023〕28號)要求，經省政府同意和人力資源社會保障部、財政部批準，現將2023年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職，下同)人員調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整：每人每月增加28元。

(二)掛鉤調整：

1.與繳費年限掛鉤：繳費年限每滿一年每人每月增加1.3元(不滿一年按一年計算，不含特殊工種折算年限)。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養老金水平掛鉤：按本人2022年月基本養老金的1.13%增加。

(三)適當傾斜：在上述調整的基礎上，對符合下列條件的退休人員，按以下標準再增加基本養老金：

1.截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

2.艱苦邊遠地區退休人員：一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類及以上地區每人每月增加15元。

3.企業退休軍轉干部調整后其基本養老金低于全省平均基本養老金水平的，調整到平均水平。

三、資金渠道

參加企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由企業職工基本養老保險基金支付。參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由機關事業單位基本養老保險基金支付。未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由原渠道解決。

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關切關懷，關系到退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要高度重視，嚴格落實省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，確保調整工作順利進行。

二、黑龍江退休金計算公式是什么

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額。

三、2024年養老金計算方法

現在養老金上調一般都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。

定額調整一般指同一個省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額。這個金額由各地區具體制定細則。

掛鉤調整就是跟退休人員自己的養老金水平、繳費年限(或工作年限)掛鉤。一般工齡長的和養老金繳費基數大的，這一部分相應調整會更高。

傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區等退休人員進行照顧，符合門檻的會多加一筆錢。

養老金漲幅=(定額調整+掛鉤調整+傾斜調整)÷退休人員本人養老金水平