昆明退休工資漲多少及調整最新標準

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇，而養老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢？2024年昆明退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年昆明退休工資漲多少及調整最新標準

2024年昆明退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

根據《人社部 財政部關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2023〕28號）要求，結合我省實際，制定本實施方案。

一、調整范圍

（一）參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2022年12月31日以前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

（二）按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。

上述兩類人員以下統稱“退休人員”。

二、調整時間

從2023年1月1日起，調整退休人員基本養老金。

三、調整標準

（一）定額調整：每月增加15元。

（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。

2.按本人2022年12月基本養老金的1.93%調整增加。

（三）傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

2.對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

六類地區退休人員每月增加30元，五類地區退休人員每月增加25元，四類地區退休人員每月增加20元，三類地區退休人員每月增加10元，二類地區退休人員每月增加5元，一類地區和其他地區退休人員每月增加3元。

3.企業退休軍轉干部按以上標準調整后，其基本養老金未達到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平。

四、資金渠道

退休人員調整基本養老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

駐滇中央機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，按照現行基本養老金保障渠道解決。

未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

二、領取退休金的條件是什么?

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、2024年養老金計算方法

（1）定額調整：同一省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調整：根據個人的養老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養老金水平高的人，在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%）

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養老金計發月數則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。