山東退休工資計算方法如何計算,職工退休工資標準

一、山東退休工資計算方法

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

退休金計算方法明細：

1.基礎養老金：

情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規定退休時，其月基本養老金構成為：

基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金

情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，其月基本養老金構成為：

基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金+調節金

情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規定退休時，其月基本養老金的構成為：

基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

二、山東職工退休工資標準

2022年山東定額調整的金額為每人每月65元，這個金額比2022年增加了13元，體現了養老待遇的兜底效應，彰顯了社會公平，值得點贊。

掛鉤調整力度有所下滑

由于今年全國養老金調整的平均水平下降到了4.5%，山東養老金的掛鉤調整力度也隨之下滑。主要體現在：

1、基數調整的比例確定為1.2%，去年的比例為1.7%，下降了0.5個百分點。

圖片

舉個例子：同樣是3000元的養老金，則2022年可增加51元，2022年只可增加36元，兩者相差了15元。

2、年限調整的增加金額全面下調。2022年山東規定，對參保年限在15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，每月增加2.2元。

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