關(guān)于工傷期間工資待遇問題

　　一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　你的情況可能符合工傷條件;

　　二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年;

　　三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定;

　　四、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決

　　五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。