江西推進聘任制公務員試點,公務員將納入工傷保險范圍

　　13日，記者從全省人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年我省將全面實現醫療保險省內異地就醫即時結算，把公務員和參公管理事業單位納入工傷保險范圍。

穩慎推進養老保險改革

　　今年，我省將進一步擴大社會保險覆蓋面，全省城鎮基本養老、新農保、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育等險種參保人數分別達到735萬人、1710萬人、1350萬人、270萬人、420萬人和210萬人。

　　根據國家統一部署，我省將穩慎推進機關事業單位養老保險制度改革，做好企業退休人員基本養老金調整，健全養老金正常調整機制。

公務員將納入工傷保險

　　今年，我省將全面推行“五險統一征繳、分險種支付”的經辦模式，降低企業參保事務性負擔。全面實現醫療保險省內異地就醫即時結算，探索開展省外異地就醫即時結算。總結推廣“助保貸款”經驗，解決困難群體參保接續問題。

　　今年，我省將把公務員和參公管理事業單位納入工傷保險范圍，擴大高風險行業參保覆蓋面。

擴大職稱外語免試范圍

　　今年，我省將分類推進職稱制度改革，全面推進中小學教師職稱制度改革，做好工程技術人員職稱制度改革試點前期準備工作。同時，分類分層次逐步放寬論文、課題要求，適度擴大職稱外語免試范圍。

　　我省縣以下機關將建立公務員職務與職級并行制度試點工作，健全公務員津補貼政策，穩步推進聘任制公務員試點工作。

啟動勞動仲裁立法工作

　　今年，我省將做好《江西省農民工權益保障條例》的論證和報審工作，推動有關部門落實農民工在城鎮落戶、隨遷子女接受義務教育后在當地參加升學考試等方面的政策。

　　此外，將加大調解仲裁制度建設力度，啟動《江西省勞動人事爭議處理辦法》立法工作，建立勞動保障監察重大違法行為社會公布制度。