醫院工會辦公室職責范文

　　一、在醫院黨委和上級工會領導下，以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。

　　二、開展職工政治工作，組織好全院性大型活動，舉辦多種形式的醫院文化建設活動，引導和教育職工不斷提高道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　三、代表和維護職工的合法權益和民主權利，協助和督促行政部門辦好職工集體福利，做好職工幫扶和送溫暖工作，努力解決職工實際困難，把工會建設成為“職工之家”。

　　四、圍繞醫院中心工作開展工會工作，動員和組織職工積極參加醫院建設和改革，完成醫院的各項任務，組織救災賑災、社會公益活動。

　　五、代表和組織職工對醫院事務民主參與和民主監督，組織好職工代表大會及其常務小組工作，按時進行工會委員會和職工代表大會的換屆改選。

　　六、開展“爭先創優”活動，做好先進典型的評選、表彰、培養和管理工作。

　　七、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。

　　八、負責工會經費和財產的管理。

　　九、指導下級工會組織的工作，做好接收新會員及會員會籍轉接手續，對會員進行工會基本知識教育。

　　十、負責工會委員、職代會代表的推薦、選舉、培訓工作。

　　十一、完成醫院和上級工會交辦的任務。